ISO9001認(rèn)證說(shuō)明

ISO9001認(rèn)證說(shuō)明

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)是由各國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體(ISO成員團(tuán)體)組成的世界性的聯(lián)合會(huì)。制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)工作通常由ISO的技術(shù)委員會(huì)完成。各成員團(tuán)體若對(duì)某技術(shù)委員會(huì)確定的項(xiàng)目感興趣,均有權(quán)參加該委員會(huì)的工作。與ISO保持聯(lián)系的各國(guó)際組織(官方的或非官方的)也可參加有關(guān)工作。ISO與國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)在電工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方面保持密切合作的關(guān)系。
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)ISO/IEC導(dǎo)則第三部分的規(guī)則起草的。
由技術(shù)委員會(huì)通過(guò)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案提交各成員團(tuán)體投票表決,需取得了至少3/4參加表決的成員團(tuán)體的同意,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案才能作為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。
本標(biāo)準(zhǔn)中的某些內(nèi)容有可能涉及一些專利權(quán)問(wèn)題,這一點(diǎn)應(yīng)引起注意,ISO不負(fù)責(zé)識(shí)別任何這樣的專利權(quán)問(wèn)題。

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO9001是由ISO/TC176/SC2質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)質(zhì)量體系分技術(shù)委員會(huì)制定的。
由于ISO9001已做了技術(shù)性修改,ISO9001第三版取代第二版(ISO9001:1994)。ISO9002:1994和ISO9003:1994的內(nèi)容已反映在本標(biāo)準(zhǔn)中,故本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布時(shí),這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)將作廢。原已使用ISO9002:1994和ISO9003:1994 的組織只需按第1.2條的規(guī)定裁剪某些要求,仍可以使用本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)的名稱發(fā)生了變化,不再有“質(zhì)量保證”一詞。這反映了本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求包括了產(chǎn)品質(zhì)量保證和顧客滿意。
0 引言
0.1 總則
采用質(zhì)量管理體系應(yīng)該是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。組織的質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施受各種需求、具體的目標(biāo)、所提供的產(chǎn)品、所采用的過(guò)程以及組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。本標(biāo)準(zhǔn)無(wú)意統(tǒng)一質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)或文件。
本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對(duì)產(chǎn)品要求的補(bǔ)充。“注”是理解和澄清有關(guān)要求的指南。
本標(biāo)準(zhǔn)能用于內(nèi)部和外部(包括認(rèn)證機(jī)構(gòu))評(píng)價(jià)組織滿足顧客、法律法規(guī)和組織自身要求的能力。
本標(biāo)準(zhǔn)的制定已經(jīng)考慮了GB/T 19004-2000中所闡明的質(zhì)量管理原則。
0.2 過(guò)程方法
本標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)在制定、實(shí)施質(zhì)量管理體系以及改進(jìn)其有效性時(shí)采用過(guò)程方法,通過(guò)滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意。

為使組織有效運(yùn)行,必須識(shí)別和管理眾多相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。通過(guò)利用資源和管理,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一項(xiàng)活動(dòng),可以視為一個(gè)過(guò)程。通常,一個(gè)過(guò)程的輸出可直接形成下一過(guò)程的輸入。
組織內(nèi)過(guò)程系統(tǒng)的應(yīng)用,連同這些過(guò)程的識(shí)別和相互作用及其管理,可稱之為“過(guò)程方法”。
過(guò)程方法的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)過(guò)程系統(tǒng)中單個(gè)過(guò)程之間的聯(lián)系以及過(guò)程的組合和相互作用進(jìn)行連續(xù)的控制。
過(guò)程方法在質(zhì)量管理體系中應(yīng)用時(shí)強(qiáng)調(diào)以下方面的重要性:
a) 理解和滿足要求;
b) 需要從增值的角度考慮過(guò)程;
c) 獲得過(guò)程業(yè)績(jī)和有效性的結(jié)果;
d) 基于客觀的測(cè)量,持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。
圖1所反映的基于質(zhì)量管理體系的過(guò)程模式展示了4—8章中所提出的過(guò)程聯(lián)系。這種展示反映了在規(guī)定輸入要求時(shí),顧客起著重要的作用。顧客滿意的監(jiān)視需評(píng)價(jià)顧客對(duì)組織是否滿足其要求的感知的相關(guān)信息。該模式雖覆蓋了本標(biāo)準(zhǔn)的所有要求,但卻未詳細(xì)地反映各過(guò)程。
注:此外,稱之為“PDCA”的方法可適用于所有過(guò)程。PDCA模式可簡(jiǎn)述如下:
P— 策劃:根據(jù)顧客的要求和組織的方針,建立提供結(jié)果所必要的目標(biāo)和過(guò)程;
D— 做:實(shí)施過(guò)程;
C— 檢查:根基方針、目標(biāo)和產(chǎn)品要求,對(duì)過(guò)程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并報(bào)告結(jié)果;
A— 行動(dòng):采取措施,以持續(xù)改進(jìn)過(guò)程業(yè)績(jī)。
0.3 與GB/T 19004 的關(guān)系
GB/T 19001-2000和GB/T19004-2000已制定為一對(duì)協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相互補(bǔ)充,但也可單獨(dú)使用,雖然兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)具有不同的適用范圍,但具有相似的結(jié)構(gòu),以有助于他們作為協(xié)調(diào)一致的一對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用。
GB/T 19001-2000 規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求,可供組織內(nèi)部使用,也可用于認(rèn)證或合同目的,在滿足顧客要求方面,GB/T 19001-2000 所關(guān)注的是質(zhì)量管理體系的有效性。
與GB/T 19001-2000 相比,GB/T 19004-2000 對(duì)質(zhì)量管理體系更寬范圍的目標(biāo)提供了指南。除了有效性,該標(biāo)準(zhǔn)還特別關(guān)注持續(xù)改進(jìn)一個(gè)組織的總體業(yè)績(jī)與效率。為最高管理者希望通過(guò)追求業(yè)績(jī)持續(xù)改進(jìn)而超越GB/T 19001-2000 要求的那些組織,GB/T 19001-2000 推薦了指南。然而,GB/T 19004-2000 無(wú)意用于認(rèn)證或合同目的。
0.4 與其他管理體系的相容性
為了使用者的利益,本標(biāo)準(zhǔn)與GB/T 24001-1996 相互趨近,以增強(qiáng)兩類標(biāo)準(zhǔn)的相容性。
本標(biāo)準(zhǔn)不包括針對(duì)其他管理體系的特定要求,例如環(huán)境管理、職業(yè)健康與安全管理、財(cái)務(wù)管理或風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的特定要求。然而本標(biāo)準(zhǔn)使組織能夠?qū)⒆陨淼馁|(zhì)量管理體系與相關(guān)的管理體系要求結(jié)合或一體化。組織為了建立符合本標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系,可能會(huì)改變現(xiàn)行的管理體系。

1 范圍
1.1 總則
本標(biāo)準(zhǔn)為同時(shí)有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求:
a) 需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品;
b) 通過(guò)體系的有效應(yīng)用,包括持續(xù)改進(jìn)體系的過(guò)程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,旨在增強(qiáng)顧客滿意。
注:在本標(biāo)準(zhǔn)中,術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”僅適用于提供的預(yù)期產(chǎn)品,不適用于非預(yù)期的副產(chǎn)品。
1.2 應(yīng)用
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的,意在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織。
當(dāng)本標(biāo)準(zhǔn)的任何要求由于組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)而不適用時(shí),可以考慮進(jìn)行刪減。
除非刪減僅限于第7章中的那些不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力或責(zé)任的要求,否則不能聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)中的引用,下列標(biāo)準(zhǔn)包含了構(gòu)成本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容。對(duì)版本明確的引用標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)的增補(bǔ)或修訂不適用。但是,鼓勵(lì)使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。

GB/T 19000-2000 質(zhì)量管理體系— 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)(idt ISO 9000:2000)
3 術(shù)語(yǔ)和定義
本標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19000-2000 給出的術(shù)語(yǔ)和定義。
本標(biāo)準(zhǔn)描述供應(yīng)鏈所使用的以下術(shù)語(yǔ)經(jīng)過(guò)了更改,以反映當(dāng)前的使用情況:
供方 組織 顧客
本標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)“組織用以取代GB/T 19001-1994 ”所使用的術(shù)語(yǔ)“供方”,術(shù)語(yǔ)“供方”用以取代術(shù)語(yǔ)“分承包方”。
本標(biāo)準(zhǔn)中所出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”,也可指“服務(wù)”。
4 質(zhì)量管理體系
4.1 總要求
組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)。
組織應(yīng):
a) 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在組織中的應(yīng)用(見(jiàn)1.2);
b) 確定這些過(guò)程的順序和相互作用;
c) 確定為確保這些過(guò)程的有效運(yùn)做和控制所需的準(zhǔn)則和方法;
d) 確?梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過(guò)程的運(yùn)做和監(jiān)視;
e) 測(cè)量、監(jiān)視和分析這些過(guò)程;
f) 實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些過(guò)程所策劃的結(jié)果和對(duì)這些過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)。
組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求管理這些過(guò)程。
注:上述質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程應(yīng)當(dāng)包括與管理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測(cè)量有關(guān)的過(guò)程。
針對(duì)組織所外包的任何影響產(chǎn)品符合性的過(guò)程,組織應(yīng)確保對(duì)其實(shí)施控制。對(duì)此類外包過(guò)程的控制應(yīng)在質(zhì)量管理體系中加以識(shí)別。
4.2 文件要求
4.2.1 總則
質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括:
a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)聲明;
b) 質(zhì)量手冊(cè);
c) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序;
d) 組織為確保其過(guò)程有效策劃、運(yùn)做和控制所需的文件;
e) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的質(zhì)量記錄(見(jiàn)4.2.4)
注:
1. 本標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)“形成文件的程序”之處,即要求建立該程序,形成文件,并加以實(shí)施和保持。
2. 不同組織的質(zhì)量管理體系文件的詳略程度取決于:
a) 組織的規(guī)模和活動(dòng)的類型;
b) 過(guò)程及其相互作用的復(fù)雜程度;
c) 人員的能力。
3. 文件可采用任何形式或類型的媒體。
(4.2.1 d)中“所需的文件”指顧客或其他相關(guān)方在合同中規(guī)定的要求;所采用的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求;相關(guān)的法律、法規(guī)要求;組織內(nèi)部和決定。)
4.2.2 質(zhì)量手冊(cè)
組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊(cè),質(zhì)量手冊(cè)包括:
a) 質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細(xì)節(jié)和合理性(見(jiàn)1.2)
b) 為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫?br/>c) 質(zhì)量管理體系過(guò)程的相互作用的表述。

4.2.3 文件控制

質(zhì)量管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制。質(zhì)量記錄是一種特殊類型的文件,應(yīng)依據(jù)條款

4.2.4的要求進(jìn)行控制。

應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:
a) 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn),以確保文件是充分的;
b) 必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審、更新并再次批準(zhǔn);
c) 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識(shí)別;
d) 確保在使用處可獲得有關(guān)版本的適用文件;
e) 確保文件保持清晰、易于識(shí)別;
f) 確保外來(lái)文件得到識(shí)別,并控制其分發(fā);
g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用,若因任何原因而保留作廢文件時(shí),對(duì)這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。
4.2.4 質(zhì)量記錄的控制
應(yīng)制定并保持質(zhì)量記錄,以提供質(zhì)量管理體系符合要求和有效運(yùn)行的證據(jù)。質(zhì)量記錄應(yīng)保持清晰、易于識(shí)別和檢索。應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置所需的控制。
5 管理職責(zé)
5.1 管理承諾
最高管理者應(yīng)通過(guò)以下活動(dòng),對(duì)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性所做出的承諾提供證據(jù):
a) 向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;
b) 制定質(zhì)量方針;
c) 確保質(zhì)量目標(biāo)的制定;
d) 進(jìn)行管理評(píng)審;
e) 確保資源的獲得。
5.2 以顧客為中心
最高管理者應(yīng)以增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo),確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見(jiàn)7.2.1和8.2.1)。
5.3 質(zhì)量方針
最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針:
a) 與組織的宗旨相適應(yīng);
b) 包括對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾;
c) 提供制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架;
d) 在組織內(nèi)得到溝通和理解;
e) 在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審。

5.4 策劃
5.4.1 質(zhì)量目標(biāo)
最高管理者應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容(見(jiàn)7.1a)質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的,并與質(zhì)量方針保持一致。
5.4.2 質(zhì)量管理體系策劃
最高管理者應(yīng)確保:
a) 對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,以滿足質(zhì)量目標(biāo)以及條款4.1的要求。
b) 在對(duì)質(zhì)量管理體系的更改進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),保持質(zhì)量管理體系的完整性。
5.5 職責(zé)、權(quán)限和溝通
5.5.1 職責(zé)和權(quán)限
最高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。
5.5.2 管理者代表
最高管理者應(yīng)指定一名管理人員,無(wú)論該成員在其他方面的職責(zé)如何,應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限:
a) 確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持;
b) 向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求;
c) 確保在整個(gè)組織內(nèi)提高對(duì)顧客要求的意識(shí)。
注:管理者代表的職責(zé)可包括與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
5.5.3 內(nèi)部溝通
最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^(guò)程,并確保對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通。
5.6 管理評(píng)審
5.6.1 總則
最高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔評(píng)審質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要,包括質(zhì)方針和質(zhì)量目標(biāo)。
應(yīng)保持管理評(píng)審的記錄(見(jiàn)4.2.4)。
5.6.2 評(píng)審輸入
管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括以下方面的信息:
a) 審核結(jié)果;
b) 顧客反饋;
c) 過(guò)程的業(yè)績(jī)和產(chǎn)品的符合性;
d) 預(yù)防和糾正措施的狀況;
e) 以往管理評(píng)審的跟蹤措施;
f) 可能影響質(zhì)量管理體系的策劃的變更;
g) 改進(jìn)的建議。
5.6.3 評(píng)審輸出
管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的任何決定和措施:
a) 質(zhì)量管理體系及其過(guò)程有效性的改進(jìn);
b) 與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn);
c) 資源需求。
6 資源管理
6.1 資源的提供
組織應(yīng)確定并提供所需的資源,以
a) 實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性;
b) 通過(guò)滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意。
6.2 人力資源
6.2.1 總則
基于適當(dāng)?shù)慕逃、培?xùn)、技能和經(jīng)歷,從事影響產(chǎn)品質(zhì)量共組的人員應(yīng)是勝任的。
6.2.2 能力、意識(shí)和培訓(xùn)
組織應(yīng):
a) 確定從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員所必要的能力;
b) 提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足這些要求;
c) 評(píng)價(jià)所采取措施的有效性;
d) 確保員工意識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性,以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn);
e) 保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷的適當(dāng)記錄(見(jiàn)4.2.4)。
6.3 基礎(chǔ)設(shè)施
組織應(yīng)確定、提供并維護(hù)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的符合性所需的基礎(chǔ)設(shè)施;A(chǔ)設(shè)施包括,如:
a) 建筑物、公共場(chǎng)所和相關(guān)的設(shè)施;
b) 過(guò)程設(shè)備,包括硬件和軟件;
c) 支持性服務(wù),如運(yùn)輸或通訊。
6.4 工作環(huán)境
組織應(yīng)確定和管理為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境。
7 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
7.1 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃
組織應(yīng)策劃和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)所需的過(guò)程。產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃應(yīng)與質(zhì)量管理體系其他過(guò)程的要求相一致(見(jiàn)4.1)。
在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行策劃時(shí),組織應(yīng)在適當(dāng)時(shí)確定以下方面的內(nèi)容:
a) 產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求;
b) 針對(duì)產(chǎn)品確定過(guò)程、文件和資源的需求;
c) 產(chǎn)品所要求的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng),以及產(chǎn)品接受準(zhǔn)則;
d) 為實(shí)現(xiàn)過(guò)程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄。
策劃的輸出形式應(yīng)適于組織的運(yùn)做方式。

1: 對(duì)應(yīng)用于特定產(chǎn)品、項(xiàng)目或合同的質(zhì)量管理體系的過(guò)程(包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程)和資源做出規(guī)定的文件可稱之為質(zhì)量計(jì)劃。
2: 組織也可將條款7.3的要求應(yīng)用于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的開(kāi)發(fā)。
7.2 與顧客有關(guān)的過(guò)程
7.2.1 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定
組織應(yīng)確定:
a) 顧客規(guī)定的要求,包括對(duì)交付及交付后活動(dòng)的要求;
b) 顧客雖然沒(méi)有規(guī)定,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必須的要求;
c) 與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求;
d) 組織確定的任何附加要求。
7.2.2 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評(píng)審
組織應(yīng)評(píng)審與產(chǎn)品有關(guān)的要求。評(píng)審應(yīng)在組織向顧客做出提供產(chǎn)品的承諾之前(如:提交標(biāo)書、接受合同或訂單及接收合同或訂單的更改),并應(yīng)確保:
a) 產(chǎn)品要求得到規(guī)定;
b) 與以前表述不一致的合同或訂單的要求已予解決;
c) 組織有能力滿足規(guī)定的要求。
評(píng)審結(jié)果及評(píng)審所引發(fā)的措施的記錄應(yīng)予保持(見(jiàn).2.4)。
若顧客提供的要求沒(méi)有形成文件,組織在接收顧客要求前應(yīng)對(duì)顧客要求進(jìn)行確認(rèn)。
若產(chǎn)品要求發(fā)生變更,組織應(yīng)確保相關(guān)文件得到修改,并確保相關(guān)人員知道已變更的要求。
注:在某些情況中,如網(wǎng)上銷售,對(duì)每一個(gè)訂單進(jìn)行正式的評(píng)審可能是不實(shí)際的。而實(shí)際的評(píng)審對(duì)象可以是有關(guān)的產(chǎn)品信息,如產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告內(nèi)容等。
7.2.3 顧客溝通
組織應(yīng)對(duì)以下有關(guān)方面確定并實(shí)施與顧客溝通的有效安排:
a) 產(chǎn)品信息;
b) 問(wèn)訊、合同或訂單的處理,包括對(duì)其的修改;
c) 顧客反饋,包括顧客投訴。
7.3 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)
7.3.1 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃
組織應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)進(jìn)行策劃可控制。
在進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃時(shí),組織應(yīng)確定:
a) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段;
b) 適合每個(gè)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng);
c) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的職責(zé)和權(quán)限。
組織應(yīng)對(duì)參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的不同小組之間的接口實(shí)施管理,以確保有效的溝通,并明確職責(zé)分工。

策劃的輸出應(yīng)隨設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的進(jìn)展,在適當(dāng)時(shí)予以更新。
7.3.2 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入
應(yīng)確定與產(chǎn)品要求有關(guān)的輸入,并保持記錄(見(jiàn)4.2.4)。這些輸入應(yīng)包括:
a) 功能和性能要求;
b) 適用的法律法規(guī)要求;
c) 適用時(shí),以前類似設(shè)計(jì)提供的信息;
d) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)所必需的其他要求。
對(duì)這些輸入的充分性應(yīng)進(jìn)行評(píng)審。要求應(yīng)完整、清楚,并且不能自相矛盾。
7.3.3 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出
設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸出應(yīng)以能夠針對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸入進(jìn)行驗(yàn)證的方式提出,并應(yīng)在放行前得到批準(zhǔn)。
設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出應(yīng):
a) 滿足設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入的要求;
b) 為采購(gòu)、生產(chǎn)和服務(wù)提供適當(dāng)?shù)男畔ⅲ?br/>c) 包含或引用產(chǎn)品接收準(zhǔn)則;
d) 規(guī)定對(duì)產(chǎn)品的安全和正常使用所必須的產(chǎn)品特性。
7.3.4 設(shè)計(jì)可開(kāi)發(fā)評(píng)審
在適宜的階段,應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)審,以便:
a) 評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的結(jié)果滿足要求的能力;
b) 識(shí)別任何問(wèn)題并提出必要的措施。
評(píng)審的參加者應(yīng)包括與所評(píng)審的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段有關(guān)的職能的代表。評(píng)審結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予保持(見(jiàn)4.2.4)。
7.3.5 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)驗(yàn)證
為確保設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出以滿足輸入的要求,應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予保持(見(jiàn)4.2.4)。
7.3.6 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)確認(rèn)
為確保產(chǎn)品能夠滿足規(guī)定的或已知預(yù)期使用或應(yīng)用的要求,應(yīng)按所策劃的安排(見(jiàn)7.3.2)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)進(jìn)行確認(rèn)。只要可行,確認(rèn)應(yīng)在產(chǎn)品交付或?qū)嵤┲巴瓿。確認(rèn)結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予保持(見(jiàn)4.2.4)。
7.3.7設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和更改的控制
應(yīng)識(shí)別設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的更改,并保持記錄。在適當(dāng)時(shí),應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的更改進(jìn)行評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn),并在實(shí)施前得到批準(zhǔn)。設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)更改的評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)更改對(duì)已交付產(chǎn)品及其組成部分的影響。
更改評(píng)審結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予以保持(見(jiàn)4.2.4)。
7.4 采購(gòu)
7.4.1 采購(gòu)過(guò)程
組織應(yīng)確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購(gòu)要求。對(duì)供方及采購(gòu)的產(chǎn)品控制的類型和程度應(yīng)取決于采購(gòu)的產(chǎn)品對(duì)隨后的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)或最終產(chǎn)品的影響。
組織應(yīng)根據(jù)供方按組織的要求提供產(chǎn)品的能力評(píng)價(jià)和選擇供方。應(yīng)制定選擇、評(píng)價(jià)和重新評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)結(jié)果及評(píng)價(jià)所引發(fā)的任何必要措施的記錄應(yīng)予保持(見(jiàn)4.2.4)。
7.4.2 采購(gòu)信息
采購(gòu)信息應(yīng)表述擬采購(gòu)的產(chǎn)品,適當(dāng)時(shí)包括:
a) 產(chǎn)品、程序、過(guò)程和設(shè)備批準(zhǔn)的要求;
b) 人員資格的要求;
c) 質(zhì)量管理體系的要求。
在與供方溝通前,組織應(yīng)確保規(guī)定的采購(gòu)要求是充分的。
7.4.3 采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證
組織應(yīng)建立并實(shí)施檢驗(yàn)或其他必要的活動(dòng),以確保采購(gòu)的產(chǎn)品滿足規(guī)定的采購(gòu)要求。
當(dāng)組織或其顧客擬在供方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施驗(yàn)證時(shí),組織應(yīng)在采購(gòu)信息中對(duì)擬驗(yàn)證的安排和產(chǎn)品放行的方法做出規(guī)定。
7.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供
7.5.1 生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制
組織應(yīng)策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供。適用時(shí),受控條件應(yīng)包括:
a) 獲得表述產(chǎn)品特性的信息;
b) 獲得作業(yè)指導(dǎo)書;
c) 使用適宜的設(shè)備;
d) 獲得和使用監(jiān)視和測(cè)量裝置;
e) 實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量;
f) 旅行、交付和交付后活動(dòng)的實(shí)施。
7.5.2 生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)
當(dāng)生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視或測(cè)量加以驗(yàn)證時(shí),組織應(yīng)對(duì)任何這樣的過(guò)程實(shí)施確認(rèn)。這包括僅在產(chǎn)品使用或服務(wù)已交付之后缺陷才變得明顯的過(guò)程。
確認(rèn)應(yīng)證實(shí)這些過(guò)程實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果的能力。
組織應(yīng)規(guī)定確認(rèn)這些過(guò)程的安排,適用時(shí)包括:
a) 為過(guò)程的評(píng)審和批準(zhǔn)所規(guī)定的準(zhǔn)則;
b) 設(shè)備的認(rèn)可和人員資格的鑒定;
c) 使用特定的方法和程序;
d) 記錄的要求(見(jiàn)4.2.4);
e) 再確認(rèn)。
7.5.3 標(biāo)識(shí)和可追溯性
適當(dāng)時(shí),組織應(yīng)在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程中使用適宜的方法識(shí)別產(chǎn)品。
組織應(yīng)針對(duì)監(jiān)視和測(cè)量要求識(shí)別產(chǎn)品的狀態(tài)。
在有可追溯性要求的場(chǎng)合,組織應(yīng)控制并記錄產(chǎn)品的唯一性標(biāo)識(shí)(見(jiàn)4.2.4)。
注:在某些行業(yè),技術(shù)狀態(tài)管理是保持標(biāo)識(shí)和可追溯性的一種方法。
7.5.4 顧客財(cái)產(chǎn)
組織應(yīng)愛(ài)護(hù)在組織控制下或組織使用的顧客財(cái)產(chǎn)。組織應(yīng)識(shí)別、驗(yàn)證、保護(hù)和維護(hù)供其使用或構(gòu)成產(chǎn)品一部分的顧客財(cái)產(chǎn)。當(dāng)顧客財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、毀壞或發(fā)現(xiàn)不適用的情況時(shí),應(yīng)報(bào)顧客,并保持記錄(見(jiàn)4.2.4)。
注:顧客財(cái)產(chǎn)可包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
7.5.5 產(chǎn)品防護(hù)
在內(nèi)部處理和交付到預(yù)定的地點(diǎn)期間,組織應(yīng)針對(duì)產(chǎn)品的符合性提供防護(hù),這種防護(hù)應(yīng)包括標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、包裝、貯存和保護(hù)。防護(hù)也應(yīng)適用于產(chǎn)品的組成部分。
7.6 監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制
組織應(yīng)確定需實(shí)施的監(jiān)視和測(cè)量,以及為產(chǎn)品符合確定的要求(見(jiàn)7.2.1)提供證據(jù)所需的監(jiān)視和測(cè)量裝置。
組織應(yīng)建立過(guò)程,以確保監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng)可行并以與監(jiān)視和測(cè)量的要求相一致的方式實(shí)施。
當(dāng)有必要確保有效結(jié)果時(shí),測(cè)量設(shè)備應(yīng):
a) 對(duì)照能溯源到國(guó)際或國(guó)家基準(zhǔn)的測(cè)量基準(zhǔn),按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使用前進(jìn)行校準(zhǔn)或驗(yàn)證。當(dāng)不存在上述基準(zhǔn)時(shí),應(yīng)記錄校準(zhǔn)或驗(yàn)證的依據(jù);
b) 必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或在調(diào)整;
c) 得到識(shí)別,以確定其校準(zhǔn)狀態(tài);
d) 防止可能使測(cè)量結(jié)果失效的調(diào)整;
e) 在搬運(yùn)、維護(hù)和貯存期間防止損壞或失效;
此外,當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備不符合要求時(shí),組織應(yīng)對(duì)以往測(cè)量結(jié)果的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)和記錄。組織應(yīng)對(duì)該設(shè)備和任何受影響的產(chǎn)品采取適當(dāng)?shù)拇胧。校?zhǔn)和驗(yàn)證結(jié)果的記錄應(yīng)予以保持(見(jiàn)4.2.4)。
當(dāng)用于規(guī)定要求的監(jiān)視和測(cè)量時(shí),計(jì)算機(jī)軟件滿足預(yù)期用途的能力應(yīng)予以確認(rèn)。確認(rèn)應(yīng)在初次使用前進(jìn)行,并在必要時(shí)予以重新確認(rèn)。
注:作為指南,參見(jiàn)GB/T 19022.1和BG/T 19..2.2。
8 測(cè)量、分析和改進(jìn)
8.1 總則
組織應(yīng)策劃并實(shí)施所需的監(jiān)視、測(cè)量、分析和改進(jìn)過(guò)程,以便:
a) 證實(shí)產(chǎn)品的符合性;
b) 確保質(zhì)量管理體系的符合性;
c) 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。
這應(yīng)包括對(duì)適用方法及應(yīng)用程度的確定,包括統(tǒng)計(jì)技術(shù)。
8.2 監(jiān)視和測(cè)量
8.2.1 顧客滿意
作為對(duì)質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)的一種測(cè)量,組織應(yīng)監(jiān)視顧客對(duì)組織是否滿足其要求的感知的有關(guān)信息。獲取和利用這種信息的方法應(yīng)予以確定。
8.2.2 內(nèi)部審核
組織應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔進(jìn)行內(nèi)部審核,以確定質(zhì)量管理體系是否:
a) 符合策劃的安排(見(jiàn)7.1)、本標(biāo)準(zhǔn)的要求以及組織所確定的質(zhì)量管理體系的要求;
b) 得到有效實(shí)施與保持。
考慮擬審核的過(guò)程和區(qū)域的狀況和重要性以及以往審核的結(jié)果,組織應(yīng)對(duì)社和方案進(jìn)行策劃。應(yīng)規(guī)定審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。審核員的選擇和審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過(guò)程的客觀性和公正性。審核員不應(yīng)審核自己的工作。
策劃和實(shí)施審核以及報(bào)告結(jié)果和保持記錄(見(jiàn)4.2.4)的職責(zé)和要求應(yīng)在形成文件的程序中做出規(guī)定。
負(fù)責(zé)受審區(qū)域的管理者應(yīng)確保及時(shí)采取措施,以消除已發(fā)現(xiàn)的不合格及其產(chǎn)生的原因。跟蹤活動(dòng)應(yīng)包括對(duì)所采取措施的驗(yàn)證和驗(yàn)證結(jié)果的報(bào)告(見(jiàn)8.5.2)。
注:作為指南,參見(jiàn)GB/T19021.1、GB/T19021.3。
8.2.3 過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量
組織應(yīng)采用適宜的方法對(duì)質(zhì)量管理體系過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視,并在適用時(shí)進(jìn)行測(cè)量。這些方法應(yīng)證實(shí)過(guò)程實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果的能力。當(dāng)未能達(dá)到所策劃的結(jié)果時(shí),應(yīng)在適當(dāng)時(shí)采取糾正和糾正措施,以確保產(chǎn)品的符合性。
8.2.4 產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量
組織應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的特性進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,以驗(yàn)證產(chǎn)品要求得到滿足。這種監(jiān)視和測(cè)量應(yīng)依據(jù)策劃的安排(見(jiàn)7.1),在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的適當(dāng)階段進(jìn)行。
應(yīng)保持符合接收準(zhǔn)則的證據(jù)。記錄應(yīng)指明有權(quán)放行產(chǎn)品的人員(見(jiàn)4.2.4)。
除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn),適用時(shí)得到顧客的批準(zhǔn),否則在所有策劃的安排(見(jiàn)7.1)均已圓滿完成之前,不得放行產(chǎn)品和交付服務(wù)。
8.3 不合格品控制
組織應(yīng)確保不符合產(chǎn)品要求的產(chǎn)品得到識(shí)別和控制,以防止非預(yù)期的使用或交付。不合格控制以及不合格品處置的有關(guān)職責(zé)和權(quán)限應(yīng)在形成文件的程序中做出規(guī)定。
組織應(yīng)采取下列一種或幾種方法處置不合格品:
a) 采取措施,消除發(fā)現(xiàn)的不合格;
b) 經(jīng)有關(guān)授權(quán)人員批準(zhǔn),適用時(shí)經(jīng)顧客批準(zhǔn),讓步使用、放行或接收不合格品;
c) 采取糾正措施,防止其原預(yù)期的使用或應(yīng)用。
應(yīng)對(duì)糾正后的產(chǎn)品再次進(jìn)行驗(yàn)證,以證實(shí)符合要求。
當(dāng)在交付或開(kāi)始使用后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不合格時(shí),組織應(yīng)采取與不合格的影響或潛在影響的程度相適應(yīng)的措施。
8.4 改進(jìn)
8.5.1 持續(xù)改進(jìn)
組織應(yīng)通過(guò)使用質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施以及管理評(píng)審,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。
8.5.2 糾正措施
組織應(yīng)采取措施,以消除不合格的原因,防止再發(fā)生。糾正措施應(yīng)與所遇到不合格的影響程度相適應(yīng)。
應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面的需求;
a) 評(píng)審不合格(包括顧客投訴);
b) 確定不合格的原因;
c) 評(píng)價(jià)確保不合格不再發(fā)生的措施的需求;
d) 確定和實(shí)施所需的措施;
e) 記錄所采取措施的結(jié)果(見(jiàn)4.2.4);
f) 評(píng)審所采取的糾正措施。
8.5.3 預(yù)防措施
組織應(yīng)確定措施,以消除潛在不合格的原因,防止其發(fā)生。預(yù)防措施應(yīng)與潛在問(wèn)題的影響程度相適應(yīng)。
應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面的要求;
a) 確定潛在不合格及其原因;
b) 評(píng)價(jià)防止不合格發(fā)生的措施的需求;
c) 確定并實(shí)施所需的措施;
d) 記錄所采取措施的結(jié)果(見(jiàn)4.2.4);
e) 評(píng)審所采取的預(yù)防措施。


13708882225
yuanchengkm@163.com
昆明市盤龍區(qū)東風(fēng)東路48號(hào)金泰大廈16樓1686室
標(biāo)題
更多
服務(wù)項(xiàng)目
聯(lián)系我們
關(guān)注我們

關(guān)注微信

獲取資質(zhì)辦理最新報(bào)價(jià)

客服中心
联系方式
13708882225
添加客服,了解資質(zhì)最新資訊
技术支持: 微正營(yíng)銷 | 管理登录
seo seo
磨茹视频传媒,磨茹视频传媒,国产在线2018最新,国产日本欧美在线网站,免费黄金网站桃花源,三分钟合作伙伴,欧美两根一起进3p做受视频,www17ccom资源下载,91小说网站免费阅读,国产成人婷婷丁香在线,蜜桃庥豆传播媒在线入口
91小蝌蚪在线无码| 九九精品饰品有限公司| 黄色软件下载免费无毒| 视频一区二区三区| 金瓶梅用什么app| 巨大少女gtss吧| 亚洲乱强伦乂 乄乄乄暖暖小说| 吉沢明歩哪部最好看 经典| 51轻量版网页版| 扒开腿添十八禁| armyskins开 箱网入口| 黑料吃瓜在线永久admin| 400款成品短视频合集| 被特种兵们 à 翻了肉视频| 花季传媒2021免费观看| 海外版夸克浏览器18发布| 免费电视影片| 免费看搡女人的视频| 《蒂蒂有话说》真人版| 91制作天麻在线入口| 一进一出抽搐gif| 俄罗斯13岁14来血| 那晚被抽插的好舒服| AcFun流鼻血官网| 多情成仁高清影视首页| 乌鸦影视文化传媒| 陈乔恩内衣广告| 蘑菇祝视频更懂你ios| 天堂在线中文| 在线观看成人网站国产| 男女www视频在线看网站| 四川BBB桑BBB桑BBB| 《性巴客下载》指南| 《91禁 (网站》深度解析| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亲嘴画面炽热| qz9app茄子官网| 17c28nom技术| 呦交性13一14XXXX| 最开放不封号的直播| 成龙简历 资料个人| 动漫主题内容| 黄色视屏免费观看| 啊!老板这可是我们公司| 国产强奷在线免费阅读| 小蓝视频4.8.0版本优化| 阿 别摸了 好爽 阿| 芙宁娜球棒的起源| 国产无限资源在线看片 | 182黄色网站| 《脱 露出巨》惊世揭秘| fragrance香水网站| 久久99精品久久久久久婷婷| 人人做人人插人人爱人人形爽| 暗夜app官方下载指南| 日韩一二三机械制造有限公司| 浙江卫视跨年| 人畜禽共性胶配方全集| 边做饭边被躁我和邻居的| 国产主播在线观看不卡| 向日葵视频app苏州晶体| 坤坤浏览器下载| 《色情平台》危害解析| 禁用b站短视频| 叼嘿电视剧全集在线观看| 午马影视免费观看电视剧| 少女论坛资源| 班长趴下让我c她| 《91看片网》最新资源| 《黄网站 下裁》严禁传播| 少女包初开仪式| 甘雨大战史莱姆エロ3d| 男的把坤坤放在女的嘴巴里| 粉色苏州晶体ABB公司| 《A W看 日本视频》潮流| 91亚洲精品中文字幕| 免费特级黄毛片| 福建妹子成长故事| 进入192.168.x.x系统| 天龙八部众女怀孕| 王嘉尔宋雨琦疑似恋爱 | 国产00高中生在线无套进入| 2019理论片一级| 2021精品剧情卡一卡二卡三| 成人亚洲国产| 扌喿 畐的内容| 真人倣爱影片| 《永久水管免费》管材升级| 中国老太太毛耳耳| 《91.一起草》提升效率| 给个直接放的网址| 扒开老师双腿直接猛进视频| 色就色综合| 女人的味道怎么形容| 蘑菇TV免费入口| 《9.1免费版网站nba在线看》高清直播 | 国色天香精品卡1卡2k| onlyfans亚裔魅魔| 亚洲 欧洲 变态 另类| China老太交80Years| 坏人手撕衣服视频辣眼| 甜心vlog免费高清观看美女跳舞| 与青春有关的日子全集免费观看| 做暖免费gucci官网| 已满十八点从此进入射情网| jm漫画官方入门网站| 臣卜扌喿扌圭辶畐动漫特点| JAVA101高清教程| 人类根本不是进化来的| t66y技术讨论区2022| 地址24小时后失效| 国精产品999永久免费| 婷庭五情天综合国语婷| 黎深挚爱狂潮| 免费动漫观看| 痴汉十人队中文版| 杨紫张开腿| OVA催眠 公主樱花| 蝌科吧kdbacc导福航| 纸箱厂全景拍摄合集| 铁牛.tieniu防封| 国产私拍在线观看高清| 内衣办公司1| 白胖肥妇bbwbbw性| GOGOGO人文艺术| 灭火宝贝在线观看| 国外12至14小小女| 成人免费看www网址入口| 三浦惠理子SPRD| 6977精品在线| 早上躁晚上躁天天躁| 我今年14岁已经跟男朋友| 芙宁娜服装秀| 58同城美女被操视频| 亚洲欧美孕妇系列| jiz色动| 成人小短片| 精品淑女少妇av久久免费| 欧美一区亚洲| 《网红诗颖一挑三》对决升级| 高跟丝袜footjob| 俄罗斯16岁csgo天才| 欧美国产日韩a在线视频| 公猪配12岁少女| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 好大 用力 深一点岳视频| 动感之星恋恋影视在线观看| 国产午夜片无码区在线播放| 国产草莓网站在线观看| 亚欧美女精品好爽视频| 丝袜美腿美女| 暴躁老姐的CSGO| 中国TK VK行业趋势| 婷婷丁香午夜天| 91成品人3色人短视频| 美国新剧抢先看| 《777影院》:热门推荐| 汤头条v9.2.0破解版| 外围女丝袜自拍| 欧美日韩第一区| 166fun官方网站入口| 铅酸蓄电池充电器| 母まおん介绍歌词意境| 六间房隐藏入口免费下载| 免费国产Windows11软件合集 | the网站调教sm| 日本videosdesexo教师| 欧美日皮秀场直播| 抖阴最新版发布| 软萌兔兔酱| 15岁嫩臀太紧了爽到尖叫| 鉴定师jhs2.0.5.apk| 旅游换伴交流故事100篇| 驯服圣采儿| 斗罗大陆唐三爆阿银nba小说| 又黄又粗又太爽免费观看| 成人内容限制解锁方法| XXXX交换夫妇COm| 好看的imax大片在线| 62媒体tv大陆| 精品91在线| 《成人看片33x9.CC》在线观看 | 麻w痘传媒剧国产剧情| 《小 伸入 滋水》保鲜| 看料1今日行情速递| 91啪国自产中文字幕在线| 大棚歌舞秀精彩上演| 八卦无理爆料无罪反差| 87福利电影网| X7全新科技| 《新抖阴》热门短视频平台| vps小学生学的服务器| 在线观看国产精品万部| 老年人轮椅 轻便型| 大蕉在线伊人9| 国产成v视频在线观看| 女性私人医生| 庆余年5免费日韩剧观看| 91禁蘑菇| XXXXXL9岁小仙踪| 国产欧美18一区二区!| 往下边塞水果走路| 二个b两个上软件| 求种子 你懂的| 老婆和空调维修工| 再度重温这部动漫| 英语版的樱花校园模拟器| 夸克网页版| 火辣辣app福引导器| 密云影院免费观看电视剧| 人人爱人人操2018| 白丝八重神子被×哭还| 今日大赛盛况| 17c14c路CV| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久小说| 大容量17c21V电池| 大咪咪dvd| 商务旅行套装女老板| 欧美黄精品vivo| 小妲己福湿地福利院网| 日美韩无专砖码播放| 星空传媒实力展现| 听了包硬的mp3免费音乐| 粉色abb苏州粉色晶体| 唐人社美国十次啦| 爱否动态图| 色偷偷狠狠色综合网| 黑白配 免费 中文| 龚玥菲新金瓶高清| 亚洲无线一二三四区手机| 老妇女bbwbbwbbwbb| 《小大人游戏》:简单策略| 久久国产最新视频| 小草之家地址一二三| 17路CV精选车型| 摆脱少女心束缚| 宝贝你的花瓣好甜txt小说结局 | 亚洲青青青网伊人精品| 人与畜禽产业的协调发展| 第一会所进不去了| 电视剧下载地址| 5g上线影院天天5g天爽| 日皮视频在线| 国产无遮挡又黄又爽又色 | 99r6热只有精品18| 性色xsgh| 贝勒漫画在线观看免费| 黑蔷薇升天中文版| 《17c180.CV》专业简历模板| 客轮上的父子换娶妻舒雪全文| 男生坤坤和女生坤坤| 女性变态蕾丝连体内衣| 竹菊影视传媒文化欧美| 欧美黄精品vivo| 《17c 28cm》风格指南| 刘玥与黑人大战40分钟视频| 六六电影院理论片| 公gong之手HD中字| 69XX问站| 欧美深一点| 任达华 舒淇| 下载男女槁| 九幺高危1.08版本下载| 今夜の母爱と呼叫歌词| 小喷泉h1v3h| 学而思新东方被通报| 小伸进蘑菇视频| 小蓝彩虹男gary12钙片| 日本免费的一级绿象| 人与性动交xxxxxbbbbb| 播放林妹妹的电影| 《nba免费观看蓝莓》:高清直播| 欧美教师福利园地| 体育生晨勃状态揭秘| 众乐乐产精国品入口| 年轻的母亲6免费版的| 人妻av乱片av出轨| 9.1黄金网站平台| 无限资源w 国产在线| 台妹视频在线观看| 日韩啪啪片| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 《小桶入》安装技巧| 我的老师妈妈短剧免费完整版| HEYZO在线观看YD| 海角内心黑暗之神| vlog网站官方入口| 《0046.Tv》高清视频| 《com173一起草》初创指南| 沈芯语新剧mv在线观看| 免费AAA在线电视剧大全| 中字日产幕无限码| 欧美黑大粗XXXXBBBB| 大地网资源在线观看免费高清| 56吃瓜网| 浙江招生考试院| 腐竹男男官网| 草棚canopen12| 福利资源站| 2024国产精品海角社区| 少女森林4| 成濑心美番号| 91天媒传媒在网页| 爆C少萝在线免费看| 国产日本在线一区二区| 18末年人在线观看a| 成人 亚洲 欧美 另类| 《海角破解脚本v1.60.3》功能全面升级| 莉拉酱探秘窄窄洞窟| 国产片自拍| 成人本子网站免费APP| 小马拉大车视频集锦| 蛇蝎美人第三季在线播放完整| 国产女人高潮视频在线观看| 黑黄色调美学| 《小萝吃钢筋视频》惊现网络| 能用快播播放的网站| 男生为女生种草莓| 庥痘精国产网站| 精品伊园甸乐园入口| 《姜汁山药磨绳| 立马让下面湿的文字| NBA免费在线观看直播| 逃出白垩纪| 一边亲一面膜奶的视频| 课优空间官网| 免费行情一览| 月夜直播app安装| 国产一线二线三线女装品牌| 芒果一区二免费在线观看| B站9.1免费版直达入口| 啊~你别 了| 六月色综合| 国产白浆的创新调配史| 老师让我 她我爽了好久8x8| 爱青岛VIP访问指南| 钶钶钶钶钶钶钶好大好疼| 啊啊啊啊啊我还要| 搞机time免费版| ACG汉化漫画网漫画工厂| 苏小涵vlog免费观看| 18k.8.35mb蓝 莓| 葫芦娃千万影片你需要| 美国版免费领取| 色偷偷av老熟女| 白虎萝莉天天看5g天天看| 精密1717电源| 精产国品一二三产区有限公司 | 课代表吧先让我桶30分钟| GL百合车车好快的车车| 91二次元游戏| 火影片子9.1分神作| 女人的战争肮脏的交易2| 日日摸夜夜添夜夜免费视| 全球全球gogo专业摄影| 欧精国精产品一区网站红桃| 精品国产男人的天堂久久| 小姐服务电话| 蜜芽未满18周岁请自动离开| FREE性VIVO102228| 怎么才能约上附近的人| 高潮又爽又无遮挡又免费| 免费版9.1免费版免费 | 蜜桃成品人视频| 婷婷的夏日香气| 欧美人与动人物姣配XXXX| 《成人软件91》精选| 够了够了太多了已经满了| 爆乳老师让我爽了一夜| 18款禁用软件APP入口榴莲| chinese9色蝌蚪| 国精产品w源1688| 精品久久久久久国产牛牛| 10岁小学生幼儿tEEe| 蓝色导航品收入最全指南| 《禁漫 动漫游戏免费》精选日漫| age动漫官网入口| 免费行情网站9.1下载破解版| 两口子交换真实刺激高潮| 国产情爱软件| 《小 伸进 9幺免费》全网首发| 浮力影院520827| 欧美风潮融合| 国产精品嫩草影院在线观看| 免费观看17.com完整版| 国产无套白浆一区二区| 战狼6跳舞免费观看视频| 四川彝族文化| 快看漫画9 1(破解版)| 久久热精品推荐| 俄罗斯大荫户毛茸茸| 色母1924| 17红桃国际| 久久爱久久爱久久爱久久爱| 爸爸我们去哪儿E20| 黄唧唧蜜桃| 彩虹心石首饰盒| ai一键除衣体验| 已满18从此进入众乐乐| 一个朋友的妈妈| 福建兄妹2020视频| ai一键除衣破解版| 2021国产理论在线| 福建兄妹无损版最新| www.17c好大| 十八款禁用黄入口app| 《我的丰丝韵母1| 免费网名随心定制| pred 657纤纤影视| igao日本精品| gay钙2023入口gy| 《老师踩我 巴》引发热议| 美女轻抚溪边| jm2数据库1.8.0版本发布| 2021新时代CCTV14好少年直播| 亚洲精品夜夜夜| 英语课代表俏皮一趴| 仙踪林八零婚纱| 9000元验货初中生视频| 《抖音ciu7全家桶》终极指南| 《黄9 1玫瑰》绽放金秋| 秘密教学第80与恩爱去旅行| 甜心御梦子全集免费观看| 国产为爱寻找激情| 91中文一区二区三区| 9 1行情网站别告诉妈妈| 国精产品网曝黑料在线| 精品伊乐园2024免费| 婷婷成人基地| 格格哒的一天vlog| 成全我在线观看免费观看少女| 人人干人人亲| 一二三四视频社区| 国产日本在线一区二区| 国产榴莲视频在线播放| 欧美怡红院一区三区| 二次元女生奖励自己| 9.1国产nba免费看电影免下载| 风流老太婆bb wwhd视频| 亚洲天堂2010| 精选视频国产| 少女真实洗澡记录| gogogo免费高清的软件特色| tv影视天堂| 超踫2018人人| 午夜影院男女在线免费嗯| 西施娇媚风情| cigao为爱寻找激情| 91N.nom网站揭秘| 一边亲一面膜胸口韩国| 日本a级一区二区三区免费的视| 国产频99热精品在线| 女人脱精光直播| 网络信息服务指南| 2012黄色片| 帥氣男同GV藍男色寫真| 窥探隐私的软件| 18一个19gay| 神秘研究院正在加载中| 短视频在线打开使用技巧| 宝藏库17c| 《91秘密网站》揭秘| 上海滩生死较量演员表| 小女孩viciusss的成长日记| 《www.5》:速度无限| 日本少妇tude人妻| 福利片+国产+合集| 妈妈的绣感| 91呆哥4s店美女销售| 强免费观看一区二区| 免费观看已满十八岁电视剧| 和平精英女的乳| 阿离轻柔哺乳| cctv5电视节目| 糖心短视频vlog柠檬猫游戏| 明明说过要用避孕套的第一| 舞蹈女生展腿艺| 暴躁少女15岁| 蹭同桌的软件| 一本色道a无线码一区v母女成| 欧美日韩中文字幕在线| 超碰人人革超碰人| 33thz桃花坛免费| 老阿姨泻火最新视频20| 蘑菇云官网登录彩虹入口| 未成年的rapper| 旅游换伴交流故事100篇| 《www.91mv》高清在线| 亚洲男人的天地网| 强弙videosHD熟睡| 911传媒制作网站| 黑料吃瓜在线永久admin| 精品秘 入口竹菊| 在线观看视频直播国产| yw1229cnn直接进入| xxxx黄色| Java资源下载大全| 赤兔废土猎人完整版| wallpaper原神18| 大象网站w灬源码伊甸| 国产人成视频在线观看| 欧美精品SUV| 甜心vlog| 大象传媒18岁勿秘密入口| 每天晚上看b站| 日韩精品影视系列| 性巴克安卓系统| 浆果儿五部曲在线观看免费| 夏晴子苏语棠苏娅| 《X老B和XB的区别》解析| 小东西你是不是欠c校园阅读| 三年中国中文电影免费版| ace动漫官网在线观看| 9.1老版本重磅归来| 蘑菇蘑菇1.3.2.apk版本下载| 仙踪林官方入口欢迎您| 暗夜pro免费网页版| 蜜臀av免费一区二区三区| 星空无限传媒女| 国精产品一一区二区三区有限| 一同看1.win登录入口| 荔枝汽水1v1周练pop| 灵狐cos惊艳亮相| 成人做爰免费视频免费看| 两个人嗟嗟嗟真人电视剧| 免费特级黄毛片| 《九.幺.9.1》历史启迪| 内射白嫩少妇超碰| 欧美一区二区三区嗯嗯嗯| 奶牛娘牧场下载| 蘑菇视频nba免费观看| 抖漫动漫9.1官方版| 每日大赛mrds.12com| 国外成品精品人入口青苹果| 怎么让下面更紧致| 《黄app下载》安全提示| 美女人体写真| 欧美videos喝尿| 500正品蓝色福航| haodiaose精品强力打造| 玩具体验馆| 哔咔漫画下载| 袖珍人性XXXXBBBB视频| 国产aV蝌蚪九色啦| 2019看片w网址| edu5视频播放器| B站刺激战场直播韩版| 三亚海滨风情| 国内免费1688入口| 国产三级在线播放免费| 天美精品秘 入口传媒| w永久939w乳液78| 草莓向葵榴莲18岁注意| 扒开她粉嫩的小缝尿进去h漫画| 天美传媒首创视频| 流氓软件下载| 2023伊甸直飞2023入口| 国产精品首页在线播放| 小学生桶小学生ppt免费视频| 国产精品秘秘 入口| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁| 午夜视频老司机| 91干逼精区133| 唐三在竹林疯狂输出小舞| 欧美最顶级ppt免费| 小学生幼儿原创作品| 美国人xxxx| 91首播引关注| AAAAA级和AAAA级差多少| 我的xl司有翻译| 海角社区亲子乱对白一区| 黄大片在线观看| 99爱国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽| 十八岁免费观看电视剧软件| 免费看极速60分钟电视剧| 成年免费大片黄在线观看岛国| 龙的新娘韩漫双男主漫画| 男生修行要领| 成品a免费直接观看| 糖心免费资源大全| 麻花影视传媒有限公司| 雅致蘑菇传禖3.5| 刘亦菲ai造梦| 2023无矿码免费入口| 久久久久久久久77.| 星空丶梦幻丶果冻白| 妺妺用夹我的| 200姐韩国女rapper| 美国CCC36| 人善交XXXⅩ0000| 亚洲日韩嘘嘘撒尿偷窥| xl司令第一季全集| 免费激情边电话边视频网| 丰满动漫角色| 有求必应呼叫中心免费完整版| 幼儿幼儿幼儿nOuuU娇小| 国精产品69永久一区一区| 喵小吉末班地铁暴击少女花絮| 日产精品1至6区免费入口| 六花端口[公益端]| 十八和谐综合广场| 美国桥矿114| 男人插曲女人下生免费大全| 春雨直播免费直播观看| 98精产国品一二三产区区| 色天堂在线| 69综合网| k82经典版电影经典片| 中國農村老婦BBWBBW| 创游世界MOD作弊菜单| 老何船上弄雨婷第14章| ai明星造梦工厂入口宋轶| 老版快播下载| 亚洲综合色区无码专区| 日韩欧美分区视频| 八岁孩子拉扯女孩裤子| 老司机试看免费的| 暗夜9.1免费下载指南| 中文幕无线码中文字夫妻| 蘑菇tv视频登录入口| 中文字幕在线观看网站| 灭火宝贝2法版免费法国满天星| 飙车漫画免费观看入口| 婷婷午夜天图片区| 一遍面膜一遍60分钟免费| 电影剧情精彩| 年轻的母亲1在完整有限公司中字| 糖logo官方在线| 金牌人才市场招聘网| 91果冻制片厂在线入口| 小学生幼儿原创作品| 日本妇人成熟a片高潮小说| 禁止的爱善良的子在线看| 34st.C.C潮流指南| 安徽BBB桑| 免费男生和女生上app| 又湿又紧又大又爽a视频| 人善交ZZZZXXXXX另老人| 《校园生活成人app官方网站》青春激情 | 《网址你懂得》轻松访问| 蘑菇免费网站nba| 林踪林贰佰网站| 我年轻漂亮的继坶| 欢乐谷欢乐之旅| 饼干学姐vlog集锦| 打扑克又喊又叫| 六花端口防封下载| 欧美牲生活AAAABBBB| 人善之vjdos欧美3D| 久久久久久性高| 被公每天侵犯的我葵司| 国产精品乱子乱XXXX | 扒开动漫乐趣| 国产bbww| 108式拍拍拍图解| 亚洲 欧美 动漫 国产 日韩| 枯萎之花上的眼泪55话| 成品源码78w78 隐藏通道1| 李崇端60集在线修复| 加勒比久久综合在| 黄油18+游戏汉化组| 99免费在线观看视频| 小yoyo萝li交| 亚洲g钙v网址体育生| b站暴躁姐心得| 意大利小蜜蜂艺术壁材| 国产乱码久久| 日韩精神一区二区三区中| 程yooooo吃法棍视频资源| 陪嫁BY青灯| 狗配人真实现场视频| 免费软件下载大全| 人与动牲交av免费| 1314便民政务中心| 给空姐洗脚并喝洗脚水的视频| 卖保险套话| 百度影音怎么看大黄| 妈妈我.apk| 小明视频免费永久在线| 国产在线不卡免费阅读| 五月天婷婷亚洲| 永久黄网站色视频免费网站| 人与猪的dna| 《18软件园》汇集资源| 西施生活传奇| 医院的特殊待遇2 免费| 黑杜料区官网| 苏州晶体管架构| 搜同版gtv精选| 国产嘿咻视频在线观看| 2021国产微柏精品1区| 安东诺夫机场| 免费a一毛片| 91中文字日产乱幕4区| 爽躁多水快深点岳| 小黄猫传媒礻影视| 欧美曰批视频免费40分钟| 小南娘大雷擦狙狙来源| 书画爱好者惊喜| 国产一区两区黄色电| 免费成人黄油超值体验| 欧美国产va| 艹逼网站男男| 国产成人网| 天美视频传媒mv播放在线观看| 女人爽到高潮30分钟一次| 黑人30厘米全部插进去| 日本xxxx动漫| 澳门国产福利在线视频| 《a w看 网站在线观看》高清资源| 今日大赛往期精彩| 给岳m洗澡| 波多野结衣165| 性BBBB人妻| 国产精品三级国产精品高| 92天美丶密桃丶果冻入| 亚洲av综合日韩| 情趣用品厂家货源| 伊甸直飞直达众乐| 丝袜夏天自拍图片女| 国产98在线欧美| 女子遭遇惊魂时刻| 中国特级黄色片免费着| 9.1在线观看nba蘑菇直播| 免费绝区零同人网页版| 日韩一区在线视频| 国富产二18在线观看| 全球最佳平台| 汗汗画画官网视频| 都宇紫京苑快递员新动态| 老太婆BBBBB毛多水多| 91中文字日产乱幕4区| 天堂а√中文最新版地址在线| 颜射内射国产在线| 亚洲天堂成人av| 嗯~腰好会扭用力大点声| 中国创新力量| gogogo高清在线播放观看| xing爱吧| 在线bt磁力搜索| 唐三比比东不亦乐乎nba| 《扌 喿 辶 畐图片》创意解析| 马豆MV高清视频| 光棍手机电影| 催眠术2Nd[吃瓜]| 15岁skixiwaskino免费| 亚洲精品国产精华液| 性软件one致敬韩寒app入口| 路星辞把段嘉衍顶哭| 砰砰砰高清完整版| 91萌萝社| 在线观看国产美女网站| 免费看色网站| 《小 伸进小 喷水免费》玩水乐趣| 浏览器老司机| 明星合成10p| 亚洲成网站www久久九| 樱花视频在线| 亚洲色欲色欲www在线丝| 《zhongyi1688.cc》精选草本| 宅男66在线网站| 玩命玩游戏| 美区appstore精品| 9.1播放| 155 fun吃瓜爆料| 高清片在线网站推荐| 91茄子老夫子传媒| 花火视频免费版下载| 在线播放影视大全高清免费高清版| 91精产品观看一区红桃视频| 迈开腿让我的坤坤戳你| 《gg51cn官网入口》访问指南| 虐不知火舞| 大地二中在线课程平台| 精东传媒糖心vlog| 偷v偷v精品| 日本韩国三级| 色婷婷综合网| 女性自慰高清喷水| 911国产自产精选| 泰圈1.5.7.1官网入口| 国产上线25年经典回归| 超prorm在线| 葫芦里边不卖药| 苏州晶体公司| 久久加勒比| 色情网站识别指南| 《妈妈太棒了插曲》家庭温情| 欧美精欧精乱码一二三区| 绝对能找到的1.8.0apk资源| 在51cg网下载资源的正版指南| 暗呦小U清新演绎| OVA巨人妻女教师催眠| 日本按摩高潮a级中文片| 美国精品自线2021芒果| 苏畅艾熙mdsr0006口碑佳| 国产老师在线国语对白| 四川妇女BBBB职业发展| 按摩精油三级| 老汉噗嗤一声整根全进视频| 3d肉蒲下载| 快拨出我是你母亲最火的一句| 国产又粗又大爽又黄| 嫩草电影网嫩草影院| 美国大片又大又好看的电视剧| 中文字幕12页| 姐妹们老公都是怎么要你的| 刘明国外简学生在哪看| 国产91精品秘 福利姬| 免费软件下载大全| 视频丨9l 丨调教鞭打| 《很黄很黄的软件》的陷阱| 火影忍者禁图h| 车车有腐肉的动画网| 国产一产二产能效空调| 甘雨大战史莱姆エロ3d| SUPTOON漫画免费观看| 中国男同志网站| 东北无耻老人| STARS多年暗恋成真| xp1042down工厂| 7k7k任意噪入口| 青娱乐极品视觉盛宴| 人间空间和人| 人人摸碰超| 亚洲精品视频白浆| 儿媳妇外甥在厨房做饭| 饼干姐姐新春特辑免费播放| 宝宝福利吧| 钢铁雄心4控制台代码| 午夜精品福利| 九九九黑客破解家庭| GTV2023彩虹| 蜜臀久久久久精品久久久久| 国产b站真人动作大片| 最好玩的B是那种| 小伸进蘑菇视频| 9.1网页版登录入口| b站官网免费| 成品人片a18直接进入入口| 欧美国产片| 2021国产m豆传媒| 双子母线本能1| 大西瓜pro视频免费| 牢记永不失联| 吃姨妈后吃妈妈行吗| jXX最新发布地官网| 一级AA大黄片| 老人老太性行为xxx| tickle固定lvk秘诀| 仙踪林cosmetology| 五月综合缴缴情| 《厨房韵母2》动漫| yellow高清视频在线| 吃瓜网最新版官网| 国产精品青青在线手机版观看| md传媒app网站短视频| 香蕉种植起源中国| 一个b两个在上面40免费看| 嗯~啊~快点| 美味的外卖| 东方大鲨鱼| 17.crm| 久久成人网18| 男生把坤巴扎进女生的坤坤里 | 96囗交大图片大全| 两峰高耸玉门开| 星空无限传媒一二三区| 变成黑皮辣妹| 阿兵快乐生活闪爵电子网| 日本乱理论一二三区| 91拼命加载中| 国产三级级在线电影高清独播| 4399欧美电视剧免费大全| 婷婷丁香综合| 岳愉情HD| 狼人访问紧急通知最新版更新| 自拍新婚之夜初交视频1| IGAO视频网为爱| 《9.1蓝莓暗黑》浓郁果香| 糖心少女生日独白| 兄妹情深如山水| 线下陪玩可以睡得哪里有| 中国政务网| 初恋时间动漫观看| 2021电影推荐必看的| 国产日产欧产精品精乱子| 亚洲人成电影网站色www| 8岁到九岁孩子的叛逆| 免费观看生猴子高清游戏| 俄罗斯12一14性线| 手机下载版悄然而至| 国产伊在人线综合永久| 越南妞270m| 五十路六十路七十路人时间| 藩金连传媒精品入口| 我的休闲时光菜谱攻略| 中文字幕99| 在线天堂中文www官网| 可以进入的网站| 暗黑网平台cgw.73| 《少女吃78免费!》爽滑弹嫩| 非洲人性动交ss over欧洲| 快播是什么| 糖心传媒秘密秘 入口| 快播看片神器免费| 青春正当时| PH中文版优惠下载| 网页升级紧急通知| 抖音成长人版短视频安装| proumb18在线| 91App安卓客户端下载| 津渝视频完整版1夸克| 狼友视频精选| w17.c隐藏入口| 女士不遮阴搭BB| 国精产品999一区二区三区| 樱花视频刷色软件| 古代高h肉| 麻痘蜜芽忘悠草一区| 亚洲精品ty久久久久久久久久| china外卖员gay帮口| 欧美一区二区三区视频在线观看| 漫蛙manwa官网版| samsamvk黑冰女王的脚底挑战| 征服冰山贵妇正经吗| jizzjizzjizz日本护士| 18岁免费视频| 欧美一区二区人人喊爽v| 麻花豆传媒剧国产聂小倩| 台北娜娜51热门演绎| 黑暗爆料在线观看免费播放| 成色18k.8.35mb蓝莓特点| 满18崴免费按此进入| 爱情与灵药198分钟版| 农村乱小说| 中文乱码永远有效2021| 全家换着乱囧| 福利社普通会员体验区| 嗯不要疼死了男男视频| 黑暗网络影音揭秘| 精品伊园甸入口| 一起c视频下载教程| 白丝小脚防擦伤| 请点此进入凹凸| 火影忍者9.1福利领取| 女RAPPERDISS苗族| 免费脱衣一键体验| 梦幻MV璀璨| 欧美时尚穿搭| 男人的j插女人的p| 高品质免费看黄片软件下载| 国产欧洲亚洲| 小红帽ios直播回归地址| 新隋唐风云免费观看完整| 六点半吃瓜| metcn蒒婧人体666| 9.1网站登录口可以直接看| 欧美又大又硬又粗bbbbb| 《17c.欢乐谷》沉浸体验| 伊甸直飞直达入口2023| 麻豆国产成人av在线观看| 一本色道久久88加勒比| 夏婉的沉沦(1| 精产品一三三三区在线观看| 黑人上司粗大拔不出来电影| 亚洲和欧洲一卡二卡三卡| 《成长小视频9.1》见证蜕变| 未成年观影福利| 哩哔哩少女大片| 果冻传媒一区和二区| 天天干在线影院| 《BY1259.平台入口免费》最新推出| 超碰cao12国产在线观看| 成年入口无限观看| 四虎精品聚集地| 黑土足下生花| vomoulei胖 妈妈胖太太| 亚洲50000部看黄禁用| 爱情岛论坛永久亚洲精品| 国产嫩草影院新年舞蹈| 婷婷六月综合| 《18岁看的视频》青春记忆| 吃了药后妈妈会主| 肉嫁高柳家全集| 任你躁国语456| 粉色ABB苏州免费下载| 深度开发1v3n| 色天天天综合色天天碰| 又长又大又粗黄v视频| 喜爱夜蒲1国语无删减| 女人十八片A级十八女人| 今日吃瓜大赛火热开赛| 欲色天综合网| 91麻逗传媒映视| 91禁漫官方版| 《推特9.1破解版》下载| 在车上强车汉| FreePorno網絡浪潮| 91精产品一区久久| 最新版天堂资源中文官网| 亚洲欧美一区二区三区| CANOPEN免费| 星空天美星空高清mv免费观看| 阿阿要飞天了| 韩国日本朋友家的麦子| 寻觅你的心动时刻| 免费黄色电影视频| 97在线国内自拍视频| 樱花动漫IMOMOE官方网站| 双马尾少女骑射戴口罩| 手机观看在线电影国产| 大香焦依人在钱119| 超踫2018人人| 国产精品沙发系列| 亚洲色偷拍另类无码专区| 17高清国产日本| 《直接进入9.1网页版》快速访问入口 | 在线观看福利网站| 互导管品牌选择| 18k黄金投资新趋势| 青少年自由成长指南| 天堂引路人cheaperapp| CHINESE猛1打桩浪小辉| 原神雷神被B流口| 法国《空乘》完整版| 7x7x7x7x7线观看| 穿越韩国娱乐圈| 《堕落圣骑士露薇娅莉丝》动漫免费| 国精产品48x国精产品| 贞子3d中文字幕| 国产在线观看全黄三级| 单亲亚洲欧洲vat与子性伦刺激对白 | 大象私密18勿入| 久产久精九国一区| 9..1免费| 毛片odnmgaapk| 农民工野外镖客正版观看| 女教师韩国| 《困困狗推特》萌宠日常| 呦小型xxxx13| 柚子猫甜心日常| 不用VIP会员也能观看的软件| 粉嫩小又紧水又多A片| 男男被体育生插得爽爆 了网站 | 搡6070老女人老熟女logo含义| 金蝶在线登录入口| 芭乐视频色| 成品人直播APP下载| 综干区探秘| 欧亚日韩 国产 在线| 夏洛特烦恼下载| 一卡二卡三卡四卡| 机机对机机30分钟k线| 直接观看9.1不用下载| 清冷医生受h打开腿乖听话男男| 这一世我要当至尊429话| jmcomic传送门1.8.2| 《桶机大全免费安装2025年最新版》权威教程 | 色农夫网站导航大全| 夏目彩春的表演艺术| 动漫人物桶动漫人物动漫| 草莓视频网站| 鬼灭之刃奖励网站9.1| 尖叫之夜白鹿鞠婧祎坐在一起| 5060电影网络午夜| md传媒哪里可以免费观看| 78map视频| 欧美乱强伦乂乄乄乄乄在线| 《AAA免费》畅享便捷| 斗罗大陆纯黄版小说| 成人一区二区| 大渔直播下载| 末日机械漫画免费观看下拉| jm官网传送门线路2| 二人房间荷尔蒙爆发原声| 女同学白袜子套几几| 国产精品模特在线播放| 太大太粗放不进去疼死了69| 白丝解压新体验| 国产mV桥矿12| 中文字幕爆乳巨爆乳系列| 黄色应用禁止传播| 亚洲yeezy入口| 试看免费120秒| fulao2国内载点线路检测| 51芒果浏览器| s货水都这么多了还装d| 《一起c草》高效除草| 免费120秒试看| 黑色丝袜腿自拍照女| 亚洲1卡二卡三卡四卡| 99久久久国产精品色色| 国产在线精品kkpp| yg1.aqq官网下载| 海角社区论坛大事件| 少女神探每日大赛| XDEVIOS中文免费版安装下载| 成视人a免费观看 视频| 爽躁多水快深点快女| 暴躁少女csgo正版观看| 美女把下身扒开给男生戳| zoz〇zo女人另类zoz〇农场| GOGOGO免费完整版资源| 国产娇小粉嫩在线观看无弹窗| 蓝莓应用2025新版已至| edd次元的避风港| 粉色苏州晶体abb| 《月夜游客免登录》夜间畅游| 国产第19页精品| 我为卿为狂未删免费观看| 天天爱夜夜春| 金银花《下厨房》原文| 榴莲福引导welcome绿巨人| 国产老熟女ass| 日韩视频中文字幕| 五一引发热议| 小樱的泪目与铁球挑战| 《糖心v》剧情介绍| 宁荣荣急寻幽静处| 美女娇羞时刻| 疯狂伦交一女多男视频| mwmwmw日本品评| 魅影5.3系统更新发布| 各种APP引导网站| 国精产品51永久一区一区| bigbigenergy番茄社区视频| 黄色软件下载3.0.3| 四川bbbb嗓与四川| 茄子视频不看不行幸福宝| 苏蜜清歌沈娜娜| 91av毛片| 神秘入口藏玄机| artistmizunashi| 么公和媳妇伦理中文| 无人区6电影免费入口不需下载| 78穿过13| skixixugur维语kino| 不用付费的看黄神器| 日本操BB| 九九综合九九| 寻梦环游记电影| 国产亚洲欧美人成在线| 《怏色》心动瞬间| WRITE AS 多攻| 国产亚洲精品福利| 六年级取精立志恢复指南| 樱花在线观看免费版ppt| 哔哔哩哔下载| 人人爱人人操| 鲍鱼tv最新网名大全| AAAAA级比美| 色资源窝窝全色| 囯产精品久久久久久久久鲁丝| 7×7×7×免费观看| 成都订香人才网官网| 视频中文有码在线翻译| 快手诗颖私下直播传闻| 铜铜铜铜铜铜铜铜好多clcl| 卜扌喿扌圭畐爸爸| 《一起草17c.15》创新起草| 色情免费软件| 欧美无专砖码俄罗斯| 37vt最大但人文艺术豆瓣| 四川少女全集免费看| 丝瓜向日葵绿巨人榴莲| 《女人被c 抓衣服软件》镜头侵犯| japonensis成熟30| 两年半时光| 日产日韩亚洲欧美综合搜索| 未满十八岁不可点击的黄页网站| 拔萝卜软件| 台北少女糖心初登场| 九九九九伊在人线永久在线| 单身91男同志的情感独白| 自激情都市综合二区| 生活性和启蒙性| 亚洲欧美孕妇系列| 汤姆叔叔的温馨提示十八岁的孩子| 亚洲午夜未满十八勿入| 蘑菇视频免费观看NBA赛事| 那种电影网站| 大战丰满老熟女| 果冻星空传媒聂小倩| 一道本dvd国产在线| 国外400个成品视频| 一起草.com| 可以色色的软件| 激情欧美之夜| 接纳肠道之声| 困困塞括号高清视频| 亲嘴舌头怎么亲的| 肌肉 精牛 大叔| 小仙儿班主任| 黑帮大佬和我的的356天| 家庭摄像头记录下| 蘑菇湿地网页版入口| 乌贼live盒子卡密| 做错一题进去一次C黄的作文| 在线视频蓝色导航国产| Windows野外高清视角| 人情债偿还系统| 邓丽欣拍过的电影| 禁游手游平台| 篮灯vpv破解版| 正能量你会回来感谢我的| 喜爱夜蒲兰桂坊| 海贼奖励网站v2.8.6上线| 亚洲不卡一卡2卡三卡4贰佰网| 91pom熟女| chinese中国超帅男同志| 51吃瓜台北娜娜第13季| 个人技巧教学指南| 豆花官方网站免费| 新山兰作品集最新更新| 浪漫樱花影视在线观看红蓝| 20岁大学生必看电视剧| 17c官方网名免费网站| 国产精品美女在线| 探索激情相遇| 三D强 上官婉儿| 美女豆浆工坊| 已满十八岁免费观看电视剧日剧| 国产精品1000部在线观看| 国产美女一区精选| gogogo高清在线手机| 国内数码新宠| 榨汁精灵的繁衍要求第二季| 男生和一个女生上床搞基| 性巴克副业新招| 第四色电影网| 免费版安装9.1免费版动漫| windows19系统| 娜娜糖心vlog暗黑修女| 国内外成品精品入口| 最好看的 纤纤电影网| 寻小小猫爪影像作品网站| 麻花传媒ma在线播放高清mb麻花| 王者荣耀18C.MIC网页| 蜜桃成熟时电影| 詹娜高光实战集锦| 熊猫电影yy8y高清播放| china武gary飞机| 国产NBA免费电影观看| 男生女生一起拆拆很痛的轮滑鞋免费 | 丝瓜在线网站高清| 又黄又爽又色又刺激的视频| 女生拉粑粑组词| 中文字幕第五页在线观看| a级毛片黄| 137137大但人文艺术原文| 免费黄色app下载| 国产yeezy| 星空映画传媒m3u8| 中文天堂最新版在线www下载| 国产综合在线观看精品| 线路一线路板二国产| 海角社区萍姐| yw193 龙物在线看| 朋友的妈妈3| 一个人深夜看的电影| 妈妈让我戴上避孕套的歌曲| 人人cao| 天堂tv亚洲tv日本tv欧美人| 蜜芽新入口| 米奇8888| 肥妞搡BBBB搡BBBB| 91好 色 先 生丅V| 林妹妹8x8x8x人成费| 日本深入探访| 在线播放精品| 狗爷寒冬150高品质体验| 国产精品秘 入口久久小说| 幼儿交1300部网站| 庥豆精2024入口| 五一观影指南| 海角妈妈计划妈妈变化| Gay调教SP视频| 亚洲天堂首页| 坏人手撕衣服| 打扑克高清无码| 体育生训练互动| www.51.com在线免费| 一约就出的app| 比比东在密室与千寻疾h| 网红诗颖的付费内容详情| 小蝌蚪登录| 66m66模式| TheAsainGay视频| 久久在精品线影院| 蕨豆影视mv| 伊甸园2022直接进入| 麻w豆w传媒剧国产剧| 美女把jiojio放到坤巴| 《麻豆》精品剧情| 免费b站推广网站入口| 中国人体艺求摄影| 阿阿阿要飞天| 黎朔过来趴好自己选玩具| 766851453动漫| 国产h视频高清免费观看| 在悠悠影院看电影| 黄游免费畅玩| hack视频| 新疆乌鲁木齐XXXXXL19| 搞逼综合网| 七七的cv| 在线亚洲日韩国产有码| 腹泻视频合集精选| 成品源码78w78 隐藏通道1| 芳芳的幸福| 真实的谎言正版字谜的微博| 汤姆tom转入接口下载| 女子吃小头头视频蘑菇视频| 美女优雅身段| 妻子亡夫遗像前被霸占| 我们三个一起满足你| 69174欧美| 已满十八从此转人2023大象| 2.国精产品一二二区糖心| 左腿叉开腿肚子| 夫妇交换做爰4中文| 天美在线传播传媒果冻| 《com.91n.cmo》必看指南 | 欧美性色综合网| 日本奶汁哺乳XXXX| 青年Gary| 思思99热66精品| 肌肉打桩机黑皮训练技巧| 日本卡一卡2卡3卡四卡| 黄色大片影院视频免费| 国产亚洲日本韩国在线| 《大地资源中文观看免费版》高清畅享| 国产精品成品入入入入入口| BB912路COH梦境影院| 臣卜木曹扌圭畐出处| 顶开OMEGA腔道成结疼哭| 草莓榴莲向日葵18岁站长推荐 | 《糖logo入口》匠心设计| haose1.8.0apk下载| 舌尖一点点的向里探去| 顶级家庭绝伦推理借妻| 美国发布站| 2023国精产品综合| java成品网站| 千度导航入口| 黑色蕾丝透明胸罩| 亚洲欧美另类综合| 91中国夫妻homemade| 毛1卡2卡3卡4卡免费| 暖暖国语高清中文| kht78.VIP蜜桃| 《.9.1免费》尽享畅快体验| 双人打扑克剧烈运动| 制袜丝服av第1页导航| 四虎新网址| 他的舌头像小蛇在我的幽谷里 | 91精产品在线视频| 宇都紫宇苑和快递小哥 | 电视家5.0永久免费版TV| 唐伯虎vlog完整版在线播放| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲国内成人精品网| 国产精品视频网站| 大神唐伯虎再战高三在哪可以看| 老扒夜夜春宵伴娇熄法容| 精东影业2020| 九一破解游戏资源| 11h.my浏览器官网入口聂小雨| wland网页版登录入口| PicACG官网| 贵州省XXXXXL17| 《麻豆头牌》行业标杆| 欧美国精品在线观看| yin乱校园性纯肉运动会| 男女指尖触碰| 52秒拍福利视频| 大地资源在线观影| 超碰pron| 天美传媒精品1区2区3区| 91se资源下载| 人or猪or狗dna视频| 偷拍亚洲色自拍| 老少交玩老少配AD| 白嫖b站激活码2023| 永久在线的crm网站| 小黄猫画映传媒m3u8| 美女轻抚溪边| 小扫货水能么多叫出来| 梦华录电视剧禁止了| 《抖阴官方版》全新升级| 未满 十八岁黄外国电影| 美国MOOC平台免费版| 一二三亚洲精品区| 日黑人又大又粗| 半糖免费版新发布| 电影家庭情感深度冲突| 亚洲矿转码转2024免费| japonensis19一21| 亚洲va久久久噜噜噜剧情| 五月在线视频| 原来的琪琪电影在线看| 红桃视频精选| vodafonewifi高潮| 《18日本 曼画》经典动漫巡礼| 不闲聊直接约的APP免费聊| 动漫美女被褥动态图| 让你好好感受一下我的尺寸| 不闲聊直接约的APP免费聊| 甜心派泰剧| sinisitar动漫| 小妲己湿地公园精品| 国产在线98福利播放| 片多多电影电视剧影视剧三年| 虚拟vr一区二区三区| 阿衰在线阅读漫画免费| 东北BBB BBB中文| 国产精品变态重口在线| 骚逼被猪干视频播放| 9.1破解版免费安装| 仙剑奇侠传3d精美同人大作| 国产在线不卡成人高清| 游泳池的那些事儿| 51风楼阁官网登录入口| 俄罗斯VODAFONEWIFI巨大| 密微圈app| 《亚洲无人区一线二线三线》荒野分级| 黑人与亚洲| 久久中国国产AV秘秘| 凹凸xxxxx| 农村土炕摄像头tp| 小黄人电影| 美女刑罚游戏模拟器| 大黑吊操大逼| 亚洲日韩日本中文在线| 女技师强制高潮xxxx按摩| 免费精品国产人妻国语| 打扑克又痛又叫软件下载| 男生的坤坤女生坤坤里| 9.1人网站 17c| 不安人纪录片1| 9.1下载安装| 一级aaaaaaa毛黄| 九妖91高效安装指南| C091产品特色| 天美丶密桃丶果冻影视传媒| 深爱六月在线观看| 小野猫传媒文化| 亚洲经典在线中文字幕| 小仙女导航福利入口| 年轻的老师中字头歌词韩国电影| 夜月直播免费直播网站| 91视频污污| 小明最新获取加密通道| 三上悠亚免费| 伊园甸3秒入口18| 第一次破苞播放| 混乱小镇up活动| 中国富婆网| JMCMIC2.MIC网页版| 爱豆传媒盛宴| 中文乱幕5日产无线码区| 《幼儿的10个幼站》育儿成长的关键站| 意大利《空乘》2| 拷贝漫画官网入口最新版本| 芋圆呀呀白麻酥酥更新| 免费的观看历史| 《网址你懂得》轻松访问| 韩国r级限制片 中文字幕| 知道错了就转过去趴好| 钢钢钢钢钢钢钠好多水啊免费| 果冻传媒911制片厂交换| 莉拉酱免费安卓版安装指南 | 人体奥秘软件推荐| 高清天美传媒| 陈宝莲电影全集| 91吃大雷| 翁公半夜吃我下面| 寄宿日记是83用深喉咙帮充电| tobu8日本图| 东流电影网| 香蕉久久人人爽| 免费软件加速器| 国产初中系列在线播放| free一到三季资源| 用你的jbc我| 光棍天堂com| 114大但人文艺术欣赏| 看po文的网站| 蘑菇隐藏路线官网入口| 同城约成功率高的软件| 李毅吧gif| 黄色游戏下载每天无限次| 大雷的包藏库| 《红桃国际17c c18》官方认证| 荷兰残疾女BBw| 国产精品秘 蜜桃传媒| 白丝护士女仆| 假面骑士fourze剧场| 国产婷婷色一区二区三区在线| 天美丶星空丶果冻入口| 色天堂下载| 口子工本库漫画免费观看| 黄金网站app大全| 汤姆视频海外入口| 新金瓶高清百度影音| 9 1手抓大雷短视频| 拿去吧义子们| 亚欧乱码卡一卡二卡新| 夏晴子麻将风云| 人人操人人免费aⅴ| 最新高清视频应用| 又大又长又粗又壮又爽又快| 亚洲性爱视频网| 樱花在线观看免费版ppt| 异世界后宫物语免费全集| 动人农村老熟妇民谣| 国产理论自拍| 樱桃bt 磁力天堂| 18k金表8.35毫米纤薄| 18c.mic.orz访| 麻d国产传媒大象白若冰| 巨婴云ju2229| 饼干姐姐vlog最新视频| 嗯嗯宝宝怎么啦难受吗 疼| 永久免费网域最新域名跳转到域名| 日产无线码无人区| 福利一区二区三区视频在线观看 | 庥痘精国产入口2022| 一本色道在线久88在线观看片| 芙宁娜沉醉快感巅峰| 换爱疯X3P| 最好玩的B是那种| 生动社交平台| 我们换个方式做吧未增删动画樱| 大白兔VIP画质助手| 一个在下 一个在上面翁aa| 小蓝gtv破解版4.0| 漂亮保姆招聘信息| Aj免费视频大全电视| 靠逼片下载| 《下载》高速| 教室情侣激情时刻| 莉拉酱免费安卓版安装指南| C的深度解析| 仙女的jiojio放在你裆上| AAAA级和AAAA级的区别| 忘忧草视频在线观看影院| 母与子的生活智慧| 男人扎爽进女人j软件| 他干我色播| 91成人入口无限观看| 小黄人桃花源永不失联| 中国免费高清在线观看| 老司机免费影院| 麻d国产传媒大象白若冰| 年轻的母亲中文字幕| 熊猫9.1在线看| 财阀之权高清免费播放| 第一大弟子韩漫漫画网| 精产国品一二三岳| 原神人物黄化网站.| 搞一搞日一日电影| zjy卫生间 俄罗斯搜索| 麻花影视剧免费观看红桃| 大象传媒18勿秘蜜入口| 2020中文乱字幕芒果一区| 施主就让贫僧c你吧h| 免费正能量网站正能量| 男生因帅上热门| 出轨人妻被粗长征服过程| 《17c起草cad网站》提供专业在线制图| 大雷擦狙击在线观看播放| 成 人 免 费 黄 色| 星空天美mv视频免费| 哈啊哈啊哈哈哈嗯啊哈哈| 自拍视频在线播放| 熊猫电影yy8y3免费观看| jm网页直接进入| 77788 gov cn| 真人cs免费版| 起草网登录| 在校生Vlog| 麻花自媒体视频精彩集锦| GOGOGO高清视频大全| 鲁大师测评日本| 大象回家三秒自动跳| 小yoyo萝li文汇| 免费行情网站.www软件下载| 9.1版本下载安装指南| 动漫美女青椒强肉改编| 杀人加湿器| 藩金莲映像传媒官网| 婷婷午夜天影视网| 国内天美传媒免费观看| 猛料八卦有理| 蘑菇mogu1.3.2版本官网| 以满i8点次i3进入| uu幼儿小女孩| 91网站官方开放入口| 天天日天天日天天日天天| 国产又粗又猛又硬又爽| 《gg51cn》精准优化| 黄冈免费推广平台app| 《快 死我》悬念升级| 爸爸的大dj小说| 交换美妇[完]作者不详| 你就可尽的弄我们娘俩| 魅力女神李丽莎| 日本大妈rapper的歌词含义| 男人国中的女人h| 天涯pro网页版进入| 成品在线视频免费入口| 亚洲精品www永久| 暴躁老妈CSGO模式| 大地资源二中文在线观看| 天美星空影院| 在线观看亚洲精品| 国产韩美欧日综合在线| 凹凸影视文化传媒有限公司| 推特中文版破解版无需登录| 缅北活生生割下头颅网站| 国产一区二区精品久久岳| 探索1688特色商城| 樱花私人电视剧在线看免费| 页面访问升级转跳| 扌喿扌畐正确读音| 日本一欧美一欧美一亚洲| 《漂亮的女邻居5》HD| japanese java| 性富宝app| 唐心logo设计优势| (九.1)抖音版短视频下载| Mizunashi的水韵之美| 学生的妈妈剧照| 华丽的挑战剧情介绍| 熊猫 yy8y(6)| 欧美成在线播放| 欧美午夜电影| 情趣内衣吧| 国内精品自产拍在线观看| 永久免费的黄冈建网站| 初一体检小鸡长毛| 黄色永久免费| 小黄游新作发布| 91a天v堂二区| 啊啊啊艹死我了| 女生奖励自己高清视频| 91果冻制作厂余丽| 避俗情侣与玩咖辣妹们| 大地资源小说在线观看| 爸爸的大消息塞满你的小聊天框| 大但人文但汾company| excel网站免费观看| 亚洲第一天堂综合社区| 国产AAAAA| 个性化定制小皇冠| 国产射频lna低噪声放大器小说| ERPLABS网站入口| 少女初恋的甜蜜瞬间| 高跟91嬌喘 白絲| 《9.1糖心》视频平台| 暴躁少女csgo高清视频| 独家爆料正能量黑料| 色精阁久艾草国产WWW| 黄上黄软件下载| 成品78w75通道1免费| 记得戴避孕套| bl骑乘h文嗯| 机机对在一起30分钟k线| 名媛直播app安装| 九品九国九经国网页版| 少女动漫3DMax免费畅享| 《18岁》青春起点| 逍遥阁在线观看高清免费柳神| suptoon漫画免费| 有和自己儿子那个的吗| 日韩成人无码影院| 5g天天5g| 斗破苍穹之美杜莎| 《www.91色 萝网》精选内容| 丝袜国偷自产中文字幕| 农场主的女儿们 经典k82| 超碰东京热| 帝王会所书香雅集| 啊啊啊不要h| 国产香蕉尹人综合在线观| 三叶草gw5856| 熊猫TV免费入场| 网站无法访问或链接异常| 香香公主狗狗原视频播放| 操老太婆BB操BB| 九一免费版安装指南| 《zoom跟zoomx》:揭秘差异| 暗黑爆料社区热门区| sobo手机精彩视频国语| 小黄猫传煤m3u8已满18| 精品伊甸2024直达| 爸爸当着妈妈的面C了我| 粉色成品人视频网页版| hand to hand漫画| 小奶狗APP福引导2021| 爽妇色啪网| 最新国自产拍短视频| 苏州晶体ios下载| 深情触摸中国有限公司| 婉莹助农民工圆梦| 9.1玩命加载中(免费版)| 四川妇女BBBWBBBwm| 暴躁少女CSGO高清观看| 中考前妹妹让我c一次| 比比资源先锋影音网| 两个正太做酿酿酱酱的小视频| 国产ZZZZXXXX| 被三男人下药玩好爽在KTV| 又大又紧又粗c死你视频下载| 2019国产美女在线| 娜娜老师家访2| 中文字幕天然素人在线| 最近更新2019中文字幕| 中国xxxxx28| 边摸边添边做视频 | 仙女的手放在坤坤身上| 国产精选秘入口免费进入| 在线资源天堂www| 精品久久九九九九玖玖玖| 女子枕疗视频精选| 《男生 男生》青春| 好屏在线免费国产视频| 能源效率管理局官网| 歪歪漫画登录入口免费| isp点这里发车了| 免费黄色软件大全下载| 哪里有黄网| 最近更新中文字幕在线| aiye官网下载| 大肥胖vpswindows广告| 玉美人影视传媒入口| 免费高清在线观看人数在哪 动漫 暗黑爆料在线观看完整版 | 18一20岁男GAy国产| 麻传剧MV在线免费观看| 潘甜甜冻传媒播放| 电影制作厂| 《初试云雨情》法国| 精品国产电影| 去色人体艺术| 蜜芽3秒自动转接免费观| 美国伦理〈欲女春潮〉| 绿野仙踪官方登录入口| 《憧憬成为魔法少女》| 麻do传媒张芸熙在线| 天媒传媒国产入口| 91三不卡区高中请免费| 樱花PPT| 《每日网红大赛》爆款频出| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁一洗| 九一社2024年1—30日| 暗夜9.1免费| 原神轻策庄最高处| 御姐很哀伤 全套| 聊斋志异之梅三娘视频| gogogo手机免费高清电视| 精京东无限传媒国产入口| 《91 n.com》首选平台| cola酱毕业洗礼免费看| 丰满多毛的陰户视频| 亚洲国产精品秘入口| 成人内容新境界| 在线おっさんとわたし天堂| 《神马电影》最新热门影片推荐 | 白丝汉服cos被c到流白浆视频| 9.1 漫画在线观看| 狗狗 又长又烫| onlyfans官网怎么进| 猫扑MOP新版破解版| 每日大赛吃瓜爆料| MIMEANDDASH链接| 福利片+国产+合集| 亚洲综合网色| 凤凰影视成仁网| 9.1破解版免安装.apk| 肥老人做受视频| 免费天美传媒播放| 我们四个人换着玩的| 迈开腿让让我尝尝你的ch| 苏联大码BBWBBW| 中文字幕大全| 二次元美女| 免费股票行情| 屁屁浮力发地布地址| 人人爱天天夜夜AAAAA| 18加游戏的狂热时代| 爱情岛论坛永久亚洲精品| 亚洲国产99在线视频| 草蜢视频野花社区| 快播chengren电影| 黑暗侵袭3出了吗| 看中国黄色级带app| 91琪琪第六部大叫不要了| 点击即看不用下载软件| japonensis java free| 久产久精九国一区| 亚洲亚精产品早餐指南| 日本护士xxxxhd少妇| 男生的坤坤放女生的坤坤下| 姐姐3激战第5集| 小小视频高清免费看| 韩国zljzljzlj| 色综合久久中文字幕无码| 少女网课视频2023| 大香伊煮蕉一本线一区| 青娱乐极品盛宴| 免费电影在线观看v片| 免费b站推广网站入口202| 一级AA大黄片| 七猫高清版| 全球最好G平台GTV下载| 一性一爱一仑视频| 红蘑菇tv成品人视频| 国产按摩系列| 巴黎赤身时装秀视频播放| 薰衣草文化传媒| 情侣主题宾馆| 斗罗大陆全集版| 黑人BBBBBVBBBBBB| csgo高清大片蘑菇| 精品一线二线三线99| 把困困寒入桃子里免费| 黑料吃瓜网997| 越南妞270m| 朝婷妹妹文化传媒有限公司| 日本8一12周岁a在线| DHNvR416H| 国产乱对白精彩在线播放| 17.con草稿| 9.1网站无需下载| 《小 进入 91》探索| 盗摄十精品十国产十spa| 恒星影视下载安装最新版| 鲁大师免费mv在线观看网站| 蘑菇云最新破解版| 成人片在线视频| 爸爸VICI幼儿小学| 免费版9.1破解版漫画下载| omoani旧里番3d| 《老配幼儿》新探索| 欧美大胆丰满熟妇XXBB| 清纯唯美一二区jk| 每日大赛吃瓜爆料合集| 少妇被粗大的猛烈的xx动态图| 花火浏览器体验| 99国产这里有精品视频| 小视频免费观看| 大象伊甸乐园3秒入口| 奇米影视国产在线播放| 精品一线二线三线99| 男生困困进女生困困洞电视剧 | 狗和人胶配方20分钟一袋| 乐可车车图| 《17c白丝 喷水》角色档案| 精品国一拓展卓越| 抓狂网的喜怒哀乐| 篮灯vpv破解版| 斗鱼直播间大尺度解禁| 我和子发生了性关系小说| 欧洲mv亚洲mv韩国mv精品| 国产va在线观看| 催眠丝袜美腿美女| 范冰冰版充气娃娃| 好色先生TV黄色下载| 免费播放在线在线观看 | 玩转91游戏大厅| 5g在线视讯年龄确认海外禁止进入| 女性自动插拔试验机| kimi网 页版生成ppt| 小乖(糙汉文)txt笔趣阁| avt天堂| 红桃影院电视剧高清在线播放| 扫楼组日常巡查| 天天躁夜夜躁av天天爽| 飞机杯教室动漫第一季免费观看| 网暗禁区app| 免费访问www.gai.cn| 快拔出来我是你小 视频| 成人免费视频一区二区| chineseold300老人| 成人猫咪maomi永久| 蘑菇街WAP首页精选| 国产ts免费在线观看| 多多影院高清电影| 2023卡一卡二国产新区| 内衣办公柜星辰免费| 视频一对一| 全彩漫画同人昔话| 芒果tv官方mg51| 多伦多私人电影院| 久久亚洲一区| 星空无限传媒国产最新| 体验180秒体检入口| 下载6996免费神器| 91黑瓜吃料网爆料fun| 农村土炕摄像头tp| GTV平台网页版上线| 榴莲app下载网站进入色板| 一秒流鼻血的比基尼| 国产日产欧产精品推荐成人| 91破解版下载| 外出电视剧韩国| 777奇米影视四色| 动态爱爱图| 初一初二少女生小学生| 7w7w77777的中文意思| e站浏览器入口下载| 在线播放黑人借宿电影| vivo日免费3.0来袭 | 91成成品人免费观看| mog.u3cc概念| 夜间十八款禁用软件| 《17c.一起草cad》轻松协同| 国产第一在线播放精彩| 一人上面2人| 魅魔之森奖励版全新上线| 17c.m音乐盛典| 国产久战视频在线观看| 男生的坤巴叉进女生的坤巴里的视频| 夜夜操天天爽| 蘑菇生长法则| 9.1破解版.apk安装免费| 觅圈破解器(免费)| 520886路mooc| 92天美蜜桃乌龙糖心茄| 老黄瓜刺激战场直播| 中文字幕AV人妻一区二区| 大象入口5秒自动进入| www.91c精彩体验| 62天美丶密桃丶入口| 查我的历史阅读小说| 欧美影视热门在线观看入口| 小学生精品卡1一卡二| 秘密の入口发布页| 苹果m3u8与2.3u8差异| 满了..慢了...溢| 2022男男性恋人群生活现状| 韩宝贝19舞蹈| 我的碧可动画免费播放| gg51cn官网入口| 好好疼爱里面| 新旧安卓体验| 国语对白做受 6| 双人床上打扑克运动| 每日吃瓜爆料大赛| 打扑克又叫疼又叫痛| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽| 春暖花开吧有你亚洲| 国产chinesexxxxub| 顶级大胆人文艺术图片| 欧美AAAA农毛| 插b内射18免费视频| 亚洲欧美另类未解决| 暴躁BBBBBBBBBBBB女| 每日大赛反差大赛mrds| 黄油18+游戏汉化组| 狂草汉服女装齐胸襦裙网站| 91果冻制作厂余丽| 独家记忆电视剧| 美女a级时播| 91免成品人免费| 欧美精产国品一二三产品测评| 人与马禽Croproation| 阿v视频在线观看| 西西GoGoGo| 蘑菇在线永久| 12全高清录播系统| 宝贝是这里吗要到了吗| 超碰东京热| 精品伊甸乐园直达2023| 国产吹潮在线观看视频| 思思热99re热在线视频| 五一假期游玩攻略| 李毅吧gif| 精产国品一二三产品998| 无敌神马影院视频在线观看高清| 老头GAY和老男人GAY| 肏巴大屄网| FreeHDFXXXX.HD文件下载| 小孩喂姐姐进食| 藩金连传煤免费入口| 老狼二区忘忧草欢迎您| 砥砺前进的91载| 荒野大镖客2| 日本亲与子乱XXX| 密桃成熟时在线观看| 国内天美传媒免费观看| 娜娜老师家访2| 云樱乳液狂飙奖励自己一发| EP07蓬莱山万种风情| l老司机午夜免费福利| acfan官方下载| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 歪瑞古德漫画免费下滑式更新时间| 东京不太热免费视频| 3d 无尽 动漫 游戏| 原神奖励网站入口动漫| 体育生被抓后玩文章| 丝袜女自拍私处图片搜索| 沙漠皇帝出装| 胡桃n开乳液网站| 《苹果91看片》高清视频| 伊缅园2023点击进入HD| 10204工厂地址| 兽皇VIDEO另类HD| 女被c黄扒衣服一区二区| 日本14天免费wifi| 台湾佬222vvvv| 污污的免费网站| 才几天没做就湿成那样的小说 | 够了够了流出来了高c公交车| 公妇仑乱视频免费看| 网址 你懂的| 绯红女巫裸被视频网站| 黄品汇官网| 免费一级A一级| 伦敦沙滩裸妆2024年春季| 迈开腿打扑克没有马赛克视频| 女性巨人成年记 | 四虎最新免费网址| 天狼私人福利院入口1| 星空无限mv在线观看免费最新章节| 厕所偷拍久久视频| 男人j进入女人p免费狂躁| 臭脚女混混给我打脚枪的| 口罩姐姐近况分享| 糖心vlog可爱兔洛丽塔| jm天堂下载| 吴建豪 安以轩| 精产国品一二三产区区大学生| 短视频剪辑技巧入门| 国产igao为爱寻找激情女女| 99这里只有| 忘忧草成长人研究院| 芭乐IOS官网下载| 《看片网页》高清免费在线观看| 生活中的玛丽在线| 强大的旋转磨盘| XXXXXL19—20| 狗配人真实现场视频| 18岁末禁止免费观看一分钟| 肥胖妇女BBWBBWBBw| 杨贵妃传媒精品入口7| 欧美成人精品分类欧| 久久澡狠l澡欧美| 两根一起公憩止痒三十篇| 人与畜禽Croproati| 男男痛苦产卵触手play| 浮力影院地址| 女同学黏糊糊的脚丫踩在脸上| CF手游刷钻石刷枪网站| 巜商务旅行女老板戴绿色帽子| 做个免费的网站| 众w众w乐w传媒精品| 快手网红诗颖小秘密| 久久久久久九九99精品| 类似喵绅hcmoic替代| 色豆豆一级片视频| 国内AI明星造梦网站软件| 铃仙洞窟冒险失败画面| 微信让看b| 美国久久乂乂乂视频| 2021天天天天天干干干| 《9.1电影制片厂》:精品制作| 《进去里 樱花视频》深入花海 | 教室停电插班花赵柔笔趣阁作文| 无限资源欧美国产好片 在线| 淑蓉被大肉楱征服第二部| 3D动漫国语大作| 亚洲精品国偷自产在线| 中国年轻丰满的继牳5| 欧美18ⅹxxx性高湖| 美艳妈妈诱惑儿子狂热| 小马拉车妈妈吃童子鸡最新| 臀部挨板子spmf| 国家级精品在线开放课程| 国产乱子伦| 免费》:超清画质| 猎奇9.1(官网)武器a| 伊人久久综合系列| 女残疾人BBwWBBwW| 国产模特风采| 原来的琪琪电影在线看网盘| 杨幂视频国页国产在线| 一二三四区无线在线看| 小马拉大车9.1视频| 镜子里看我怎么C你的| 星际大战HR成 免费看| 藤泽美织 中文字幕| 人善交ZZZZXXXXX另老人 | 免费强 女角色乳液模拟器游戏| 三叶草gw4333| 公要了我中文字幕| 一个在下b一个在上| 《蒂蒂有话说》真人版| 99在线精品资源站| 3Dmax动漫视频| 荒野大镖客2在线播放| 成人内容世界| 4408私人影院| 式部令奈3.5吨艺术展| 国产suv精品一区二区6| 17 c.nom在线登录入口| 张婉莹14岁初中生mv| 香蕉西瓜草莓茄子视频app| 爱情岛线路1和线路2入口| 天美丶梦幻丶果冻| 美女让男人桶出水的网站| GTV全球最佳g平台安卓端推广| 三叶草看黄xx入口| 成人中文幕日产无线码| 影视仓最新配置地址2025年7月| 快播是什么| 9612黄桃视频| 无翼乌之我的教师| 蓝莓视频在线| 可以在线看黄的网站| 大战史莱姆[有效] 网页链接| 《爰液》深度解析| 骑乘体位姿势视频| ZOOMSERVO兽mt7| 卜扌喿扌圭畐爸爸| 半糖次元动漫9.1版上线| 3D强恶魔巴巴塔| 发琴乔巴罗宾o到脱力| 26uuu老色哥| 国精产品自线在拍视频学生| 含羞草影院在线观看| AAAAAA大片免费看最大的| 学生面对学习压力| 十大app禁止安装1688精品货源| 国产开嫩苞出血视频在线观看| 中文日韩欧美| 国内国产真实露脸对白磁力| 羞羞漫画登录页面免费漫画| 浏览器老司机| 《黄金软件怎么下载》一键安装指南| 国产第一页精品12页| 大马拉小车| sci润色服务网站777| 亚洲国产综合在线| 91禁蘑菇| 汗汗漫画在线观看视频| ⅩXOO欧美极品少妇| 国产一区二区精品久久久樱草| 军人暴力性强迫RAPE| 藏宝阁导福航视频app| 丁香六月纪婷婷激情综合| 18岁免费视频| 人妻日日天干夜夜做| 一级片高清| oldgranny欧洲老妇| 臧精阁9117安全入口| 韩国日本电影亚洲| 豆花官网入口| 小仙女的灵动双足| 大象私密18勿入| 日本不卡的一区二区| BB912路COH梦境影院| 成色18k1.8.35mb蓝莓| 三国爆衣后宫破解版| my19777蜜芽| 产国拍自卡不| 榴莲秋葵绿巨人WWW手机| 《uu小马拉小车儿童版》益智启蒙| 好爽 要高潮了 深点快app| 少女私密自慰技巧| 黄免费在线| 午夜视频老司机| 26人体艺术| 《91看片应用免费下载》高清流畅| 当知更鸟自我奖励被开拓者发现| 小红帽与迷失森林下载| 黄品汇精选好物| www成人| 香蕉传媒18勿秘密在线| 成免费crm播放模式的特点| 孤寂知许阳台失禁| 国产美女特级嫩嫩嫩BBB| 天黑黑影院| 9 1全集免费观看高清| 陕西企划平台| 91亚色成品短视频| 大雷擦狙击视频免费| 蘑菇tv网页版彩虹高清版| 臣卜扌喿辶畐爸爸| 有人看片吗免费的| zztt15内幕大揭秘| 四影虎影ww4hu48cmo| 黄色带三级1| 高清欧美色欧美综合网站| 小马拉大车91视频| СЕКС少18女ВИДЕО| 黄金网站9.1入口下载| 《网》智慧互联| S8SP隐藏加密通道| 学姐用玉足帮我打枪| 前度沙发原声| 顽童背上的花裙姑娘| 欧美X7X7任意噪| 善交ZZZZXXXXX另类| 免费不收费的黄台| 奇妙的沙龙| 真人恩爱演绎动人故事| 黑寡妇3满天星特辑| 91网址导航精品导航| 香蕉漫画书阅读下拉式最新| 啊哈哈溢出来| 开心色99xxxx开心色| CHINESE东北猛1猛打桩| ty66最新登录地址2023| 桃花源改名映欲| 四不像622848cm| 扌喿辶畐小游戏| 《脚脚给你打枪》创意射击游戏 | 免费视频播放60分钟| 高清大片csgo免费一| 黑客暗黑大爆料| 麻花痘精国品com| 藩金连精品传媒| 17.c.nom官方网| 七台河老板娘搞破鞋视频大全| 舞蹈生戴小玩具练芭蕾| 蓝衣电车女| 西西人文艺术课照片高清图片| 《wtt.hair》发质改善指南 | 精产品自偷自偷综合| 中国新疆xxxxxl14学生申中国| 久久66久6这里只有精品| XL上司带翻译| 武炼巅峰最新的小说| 在线网页欧美亚洲国产| 被C哭着爬又被拉回挺进H视频| 抵制黄色软件| 狂野少女中文版电视免费播放| jiZZ农村野外jiZZ农民| 云韵昆仑3DMax教程| 腰好会扭水还多啊ch| T字裤衩珍珠卡进缝| 顶的速度越来越快过程| 亚洲gay| 仅接单的一天vlog| 靠近女董事长| AV在线播放网站| 小南大雷擦狙狙击| 一木正道a无线码一区| 好姑娘高清视频国语| 国内免费高清在线观看| 精东天美果冻麻花豆传媒| 中文天堂国产最新| 靠比较软件下载大全app| 斗罗大陆众女被春药| 动漫人物桶动漫人物动漫| 杨贵妃影像传媒众乐乐| 穿越火线神秘营地bug| 日本72种扦插方式| 9277手机在线观看| 两个人免费看的www| 日小骚b少妇真舒服| 复刻影视经典| 伊甸院秘密通道5s| 妇性videossex高清| www亚洲天堂| 蛇蝎美人第三季在线播放完整 | 18岁视频禁播观看| 69精品人人槡人妻人人玩| 红桃在线免费观看历史视频| 《17.c.nom网站怎么读》超实用指南| 国产自拍网站| 凹凸传媒文化公司| 天美传媒在线观看免费完整版| 刺激战场两人浪漫视频| 美女和男朋友怼怼怼app| 国产母线槽国内一线品牌| weyvv5国产的suv免费| 曰本人用用点力快要到了 | 午夜影视不用充钱的| 地下偶像+未增删带翻译| 中文一区二区| 成全世界免费高清在线看| 芋圆呀呀白麻酥酥更新| 樱花yy私人入口| 欧洲剧大尺推荐最火电视剧| 1000个又黄又爽视频| 压在窗户上C给别人看窗前| 国产精品视频一区| 每日大赛官网mrdsfun| 人妻av中文字幕久久| 中文字幕久无码免费久久| 《动漫片子》精选推荐| 精品久久人人妻人人做精品| 野花直播视频免费高清完整版| 穿裙子乘火车| 伊甸院在线入口| 开的比较细的车文章| 2014av天堂网影音先锋| 红桃历史视频网站| 闷骚的60老熟女人15P| 太嫩的尾巴易受伤| 719y你会回来感谢我的| 年级的姐夫5韩国中文| 国产精品勾搭农村老头| 老头树林放声歌唱| 雷丝app污| 网红胜地荟萃| 嫩草电影网嫩草影院| 天天干天天日夜夜操| 《9.1蘑菇蓝莓》营养秘籍| www.17com.gov.cn| 美国私人vps| 豆花天天有瓜天天吃| 17 c18起草视频内容| 胡桃眼含泪| 爱液老版本红色logo| 《91 v logo》设计理念| 密v一区二区三区| 谁给个黄色网站啊| 《91色虎下载》高速安全| 男生女生差差免费轮滑鞋| 一个人深夜看的电影| 每日大赛吃瓜入口| 仙踪林compinglimi| 电商物流升级| 45岁的大妈叫的可以| JavapHD在线观影| 一个b一个 2人个人换着玩| ZOOMSERVO兽人产品特性| 0930熟妇五十路无码| 顶级欧美做受xxx000| 海角社区父母| 蘑菇视频爆料| 免费 全免费漫画网站| 亚洲精品aaa揭晓| 私人教练1982年美国| 竹菊传媒一二三四| writeas内衣| 开始慢慢迎迎合| 开局拔萝卜樱花动漫免费观看| 免费9.1黄金网站下载| 侠岚一共有几季| 寡妇开荒40集全免费| 我不卡未来电影在线观看| TK产品测试揭秘茶茶脚感| 免费cad网站入口| 放荡的美妇一区二区三区| 荔枝成品人视频m8u3| 网易游戏官网登录| 污调教贱乳打屁股扒开作文| 妹妹乄 的毛片| 国产自拍区| 国产免费破外女真实片| 如何找附近人约会| 国外成品精品入入苹果| 爱爱为所思导航| 免费聊骚不充钱能一直聊| 伊甸直飞2027直飞达入口 | 亚洲无代码高清| 古人事迹之谜| 《9 1蘑菇蓝莓成长》丰收秘诀 | 学渣含着学霸的攻写作业| 黄冈学子b站学习分享| 体育生中秋特训| 青青大综合久久| 乌克兰13 14 15 16| 《小南同人动漫》原创| 116午夜电影| 人善交video| 学生党必备| 野草2023新地扯一二在线| 男生女生的愁愁视频素材| 欧美版女版斯巴达成c人版| 穿越火影世界| 《9 .1nba.ake》赛事前瞻| 满18请点此跳转路线一| 甜心vlog免费版高清| 多人+辣文| 超鹏人人爱| 姐妹2015韩剧| 欧洲版国产SUV| 147人艺体艺术| 高清Windows免费版下载| 91丝袜精品国自产拍福利| 人善交ccccbbbb| 啊~你tm别了在线观看| 水宜方spa养生强上| 《一曲二曲三曲水蜜桃澳门》清甜多汁| 情侣黄网站免费看| 鲁大师私人影院| 精品中文字a幕在线观看| 《原创真实良家论坛》论坛| 羲母动漫最经典3集| 肚子里全是jy鼓起来了好| 芒果浏览器无国界全球通| 超清特写XXXHD| 1819岁Macbook高清| 可以看片的网站| 高清乱码 破解版| 蘑菇tv登录彩虹入口高清版| 大香煮2023官网| 午时影皖免费试验区| 国产在线看片免费观看| 日日噜噜夜夜爽爽| 新伊园甸线x站| 青花直播app游客进入| 在线观看a网站| B越大越好还是越小越好| 十大污软件| 域名停靠APP| yw1139.龙物视跳转界面| 《破膜视频m.5》解析| 暗黑吃瓜官网入口网址| 正义联盟HR成版资源| 把坤巴插进坤坤里| 2021精品高清卡1卡2卡3| 已满18点击i7i7| kayden kross种子| 精新精新国产在线现拍| 一个在上面一个下边| 147最大但个人人文艺术| wwcom糖心| 哆啦a梦免费观看全集| 7X7X7X7成人娱乐指南| 服従の交换条件松下纱栄子| 人与畜禽不相谋| 怎样手机看片免费| gogogo高清免费看韩国| 国产又粗硬又湿又刺激91| 子宫塞蛋实验志愿者亲历| 贵在真实家庭| 嫩小槡BBBB槡BBBB槡| 牙签搅大缸妈妈| 暗黑吃瓜网官网cgw| 中国新疆XXXXXL19学生| 久热精品中文字幕乱偷| 小舞吃巴雷特视频蘑菇| 最近2019中文字幕全7| 国产9999在线观看| 精品国产一二三产品区别在哪里| 东南亚稚嫩rapper| 蜜柚成人一区二区三区| 夜里禁用的100款b站视频| 亚洲精品伊甸园在线入口| 寡妇玩XXXXXX猛男| 凹凸影视传媒有限公司网页版| 桃花源小黄人1.4版上线| 年轻的妈妈6| 御宅伴侣解码| 9i蘑菇果冻制作厂| 九色91POPNY蝌蚪新疆| 2024猫咪最新永久地域| 《成人猛撞视频在线观看免费| 蘑菇tv官方版永久版| 超碰市川一区二区| 女性搞基软件| 成品网站建设方案| 2000w开房数据| 双性大乳浪受噗呲噗呲| 抖音无限次短视频| 猫咪地域网名入口| 思思热免费分享| 和子同居的日子2视频| 99麻花豆传媒剧| 双男砰砰砰在线观看| 欧美男男作爱gay www| 日本MV在线免费观看| 激情欧美之夜| 男人都需要网站2021| 潮喷探索指南| 女儿的太小了爸爸进不去桥矿| 变成黑皮肤和朋友做了| 偷拍 流浆 水| 馨菇视频在线观看入口怎么注册| 美景之屋6官方正版| 你下水好多下水道bd| 大象1区一区品精区搬远| 永久地域网名入口| 樱花ppt免费网站| 稀缺小马拉大车免费播放| cos貂蝉无码精品上线| 91网站版全新上线| 日本亚洲欧洲色| 亚洲丝袜魅力| 99在线观看免费精品视频| 怀了顶头上司的崽| 一只手握的刚刚好| 禁用b站短视频| 柬埔寨国际APP官方下载| 百度影音怎么看大黄| 《小 伸进 91(直播)官方网》精彩互动| 爽 躁多水 快 深点三p视频| UU幼儿小孩p| 18+91全新解读| 漫蛙精彩故事集| 性夜影院午夜看片| 欢乐谷全新永久域名| 男人伸进涩涩广告| 日国产更新在线| 国产电影网址| 5g天天奭5g天天运动破解版| 英语老师身着旗袍| 少女包正版首观看| 糖心破解版运行缓慢| 暴躁少女csgo大作战正式服| 科技领导力时代来临| yw1139.龙物视频在线观看| 男生将78申请男生| 一对一视频聊天听指挥怎么玩| 永久免费的crm| 中国政府官方网站| 一区 二区 不卡| 国产高清免费的视频| 家庭网络入侵破解升级版| 中国熟妇ⅩXX| 我的碧可动画免费播放| 国产精品99riAV一区二区| C.C.为题的奇迹课| 光溜溜的小女孩跳舞视频| 白皙球星闪耀NBA| 美国人免费完整版视频| 老地方电视剧演员| 毛笔刷尿孔| 日韩性理论永久免费| 91夫妻原创申请| 免费观看两人生猴子全程记录| 精品中文字体视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 丁月五香天线路播放二区| 别怕我慢慢进就不疼了视频| 含羞草实验室h5| 两人免费观影指南| 私教1v2多肉po张津瑜| 网站9.1入口直接访问| 国产情侣约炮自拍| 九1直播nba| 无码馆V视界影院| 亚洲色图国产自拍| 亚洲h在线观看| 催眠城市汉化版下载| 红桃视频在线观看历史| 臭脚空姐小说合集| Zoom农场兽人新版本登场| 在线高清windows免费版下载 | 真正的做受视频| 扒灰50章免费阅读全文小说| 槽留2023入口一二三四科技| 蘑菇tv入口3秒进入| 红桃38.28| 4ayy万达影院首播影院| 妖精动漫高清版| 妖精漫画大全| 麻花豆手机版免费看电影| 蜜桃玖玖玖玖一| 爱我多深下载| 免费的强 女角色的视频| 体育馆宝贝| 黄黄黄aaaaaaa| 夏洛特烦恼下载| 1000个精品货源网站| 年轻母亲1在线观看| 男人的热情| 国产精品亚洲精品久久品| 芒果视频网站今日更新| 《造福我弟的日常》观看| 铃仙异种洞窟安装包| 张婉莹摆脱束缚| 蓝莓小视频惊艳上线| 看强 女角色的APP| 欧美日韩竹菊视频| 又又酱新年制作新视频| 蘑菇3秒自动进入神秘世界| 雏田的成长历程| 快播可以看的网站| 91成人精品| 哺乳羽月希| writeas打桩机| 濯濯洗衣店小新2| 免费的强男角色的游戏| 扒开女人裤子猛进视频网站| cf视频聊天网站| 怎么包大学生| 另类仙踪林| 欧美胖老太与善交| 400百多个成品视频| 被撩到爽的推荐| 按到墙上做什么体验| 老版本快播播放器下载| 国产精品久久久久久久无毒| 成人电视台直播| windows18HD高清| 水上大神潜入乐园| 18k.8.35mb蓝 莓| 国产永久精品一品二品| 一只手抓一只手抠的壁纸| 30分钟激励短片| 久9热这里真品在线观看| K3pccA片3性能| 人C交zoomzoom| 《520886.co鈥唌》官网入口| 人苦交ZZZZXXXX另类| 日韩va亚洲va欧美va浪潮| 自我体罚脱一次加穿3天| 丁香花在线观看视频完整版| 火影忍者禁处| 91native1.忘忧草| 暴躁老阿姨BGM原声带| 白丝校花清纯动人| 希岛爱理ed2k| 汗汗漫画在线观看视频| 高清女性魅力图集| ACCA少女网课视频2025 | 抓娃娃在线观看高清免费版| 《91娇喘 校服》原创剧情| 星空无极限传媒视频| 在线观看国产精品青青| 麻花豆传媒剧国产免费| 精品无码三级在线观看视频| 原神人物黄化网站.| 白丝玉导管精选素材| 免费法律咨询网| 9.1免费版安装网站推荐| 天天摸天天添| 臣卜扌喿扌圭辶畐小说内容| 短视动漫全免费收看| 免费黄色a视频| 炮台私人电影院破解版| 天美传媒剧国产mv网站| 捻桃汁枝上青梅免费阅读| 在哪里可以看未删减版的电影| 大叔请大雷吃零食| 钢铁雄心4控制台代码| 家政服务严苛考验| 玉蒲团导航| AV在线电影| 免费在线看黄色的网站| 91樱花盛放季| Java下载中心| 俄罗俄真人处破女| 推荐几个没封的网址| 麻w豆w传媒免费观看| 久久久中文字幕| 小女生的坤坤| 初体验索立信课程| 伊园甸2022永久免费全集| 欧美老妇激情性色生活片| 天堂网www资源在线| 亚洲综合社区| JONATHAN创意短片| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 幻星辰精品一二三四区翡翠手镯吧 | 免费的舆情网站app| 一起c17c16.| 黄金软件下载3.0.3免费版| 亚洲成网站www久久九| 17c康平台优势| 阿拉丁网站奶糖露露| 幼儿HIPHOP仙踪林B网| 40厘米黑人巨茎大战白膝| jm网页直接进入| 久久九色综合九色99伊人| 国产女主播19在线观| 尪馃尪馃崜馃尪| 免费在线观看视频a| 9.1短视全免费老款| 欧美乱强伦乂 乄乄乄乄视频| 母乳喂养之美| 91蘑菇视频| 蓝莓成色18k.8.35mb| 汤姆视频国内| 蜜桃传媒麻豆第一区免费| 小探头无阻挡使用技巧| 麻花传苏语棠闹元宵在线| 两人 女生坤巴| 五月天演唱会久久难忘| 糖心安卓版高速下载| 女子吃小头头视频蘑菇视频| ck在线国产欧美日韩| 中国边吃边摸边做边爱| 小宝寻花巅峰时刻2k质量提升| 海角社区是什么网站| 漫蛙漫画官方正版下载| JapanHD毛多白浆| 五月丁香六月综合激情深深爱| 欧美肥胖白嫩老熟妇BBBBBB| 91禁漫高清动漫精二次元壁纸| 九一超棒人人做人人爱| 中韩日产无线码无人区| 冯珊珊挑战主人的任务| 猫咪社区3.0| 国精产品自线在线观看| 九妖9.1NBA前瞻| 《www.xjxjxj48.gov.cn》政务服务| 吃瓜网每日大赛榜单| 海外8x8x视频| 国产无遮拦又黄又刺激乱理片| 双处h1v1塞棋子| 蘑菇视频素材大全| 9.1comapp动漫| ピースエロじ天堂| 僧侣走肾不走心谁写的| 激情婷婷六月天| 青青草原国产资源在线| 甜心vlog免费高清观看美女跳舞| СЕКС少18女ВИДЕО| 新鲜蓝莓甜酸多汁| 爆击少女喵51新版上线| 快看漫画18官方正版入口| 农村妇女bbwbbw农村妇女| 广州桑拿全套| 蘑菇官方tv登录入口| 直男体育生健身房训练| 地下偶像×教育录手游| fi11.cnn实验室直入| 仙踪林cosmetology| 赵晓东吴雪晴小说全文阅读| 韩日中文字幕| 两人备孕要点| 我和黑帮老大的365天| 秋霞伦理电院韩日| 《困困狗推特》萌宠日常| 91免费成人版| 色人阁色五月| √在线新版天堂资源| 槽鼻视频素材大全网站| 清新活力女生胸片| 水蜜桃传播有限公司| 亚洲成在人线在线播放| 向日葵APP网页进入| Q1制片厂网站| 日韩欧美亚洲一区| 好大 用力 深一点野战| 9i制作厂免费追剧| 妖精漫画免费阅读| 缅北14may16| 《caopen91官方版下载》官方正版 | 好的h网站| 玩弄JaPan白嫩少妇HD| 国产浮力草草直播在线| 一本色道a无线码二区v| 另一类Zoom| 好大 用力 深壹點成人| 爽妇色啪网| 商务旅行中戴绿帽子的女老板同行| 41网站看nba短视频| 爱情岛路线| y31成色好的y31| 1986年新版金银瓶免费| 大伊人最新视频| 人人操人人人干| 中国文学瑰宝| 适合小团队的一进一出网站设计| 青青综合在线| 能看的黄页| 国色天香精品二区三区| 小蝌蚪向日葵幸福宝免费| 《己满十八岁》在线观看| 可以找附近人上门电话| 在线播放影视大全高清免费高清版| 国产精品欧美秘入口| 夹心取力器| 天美传媒网址链接| 成人网站导航| writeas怎么找文| www.学生摸老师.com| chinese中国白袜体育生| 萌白酱之双马尾一线天| 美景之屋电影| 大雷擦狙击网站免费| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字有码影音先锋| 欢乐谷2.hlg77a| 成品网站入口推荐机制详解 | 父女伦乂 乄乄乄乄射精| 饥荒老奶奶高清logo| 积积通肤肤软件| 麻花传剧原创mv在线看中文版| 免费 的黄色绿象| 《菜花十大名片免费观看| 公与2个熄乱理电影| 女儿的朋友2电影| 韩漫本子推荐| 级毛卡软件| 日产影视剧影视大全| tickle强制固定lv| 管鲍之交分拣交流中心| 小熊移植汉化版安卓下载| 往下面倒牛奶| 《抖漫18禁网站》劲爆上线| 子宫模拟器全新功能| 聊斋86版电视剧全集免费| 右手影院m3u8| 妈妈去世后我满足爸爸姓要求| 蜜芽成品人免费视频| 9 1全集免费观看高清| 《caowo777》惊人高能| 你懂的 在线播放| 豆花有瓜天天吃| 蜜臀av色噜噜综合在爱| 迈向数字化未来| 免费处女资源推荐| 8拨8拔海外华人永久| 被NPC淦到怀孕的游戏| 大象国精产品一品二品网站| 91导航小污女导航| 日本精品产品推荐| 99视频精品免费99在线| 国精产品一二三卡| tiktok18+破解版| 天美传媒app免单下载| XZL仙踪林网站免费入| 国产阁在线视频播放网| 唐伯虎VLog| 精品淑女少妇av久久免费| 荷兰肥妇bbwbbwbbw| 《国产123免费看》官网首发| 男人和女人一起差差差的视频大全| 精品伊甸乐入口xyz不卡| zuise在线免费观看| 开放度大的直播平台| 白丝玉导管素| 蘑菇成长小视界| 金8天国手机视频| 饼干姐姐vlog 在线观看| 天美丶糖心丶蜜桃在线入口| 大香伊煮大象伊甸118| 小猫传媒在线免费入口| 少女のトゲ在线观看| 梦幻星空果冻蘑菇| 麻花传媒文化有限公司| 星空视频大全免费观看手机版| 免费在线观看高清内容| 六间房浏览器入口网页版怎么打开| 久精品国精国产拍| 2021国产理论在线| 男孩子怎么跟男孩子做网站| 台湾蓝摄写的男篮pizza| skixixuygur维语kino| 打开妹妹的生蚝网址| 亚瑟影院官网在线观看| 开档下超薄比基尼秀| yellow在线免费观看高清视频| 歪歪漫画登录入口界面弹出| 将军不可以1v1h| 网易同城约会交友| 女明星风范写真| 蜜芽.737.COO免费永不失联| 猎奇文化避难所| 雏田的成长历程| 藩金莲传媒映画台| 穿越火线云游戏下载| 中国美女写真| 女性自动插拔试验机| 李宗瑞 种子下载| 变态另类日韩| 小U女国产末发育| 91永久发地布址| 色的一个综合| 51cg吃瓜网今日八卦| 《困困兔眼镜妹视频在线观看》高清正片| 飞马在线观看免费观看电视剧大全| 高清国产一区二区三区| 女生和男生一起打扑克| 探索趣味世界| 在线吴梦梦视频一区二区| 高压监狱免费| 137最大但人文艺术都市天气| 亚洲老人BBBB| 服务器功率| 又长又租又大免费| 999最大但人文艺术图片| 快猫记录世界记录你| 18岁带好卫生巾| 草莓社区app| 亚瑟在线影院影院| 已满十八岁准备好从此转入| 一级毛片儿.| 糖心logo精品入口| 人人看人人摸怡红院| 免费下载自行车惩罚室升级版| 又黄又爽91自拍| 7C7PCCA片体验升级| yw193龙物官网| 《菜花十大名片免费观看| 戏里戏外苏玛丽| 日本高清java18| 熊猫电影yy8y3免费观看| 动漫主题内容| 窑子开张了有标题小标题| 9.1免费动漫| 美国欧美日韩亚洲| 深夜e成品视频入口| 2017狠狠干| 伊犁园二二三三三四四区| 快乐漫画库免费观看| 1000个免费货源入口| 91η电子平台全指南| 兔女郎跳钢管舞(真人)| 每日大赛主题大赛阿黑颜| 吃瓜不打烊–八黑料社区| 点击即看不用下载软件| 《爱液官网无需下载》在线畅享| 榴莲app下载网站进入色板| 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www| 欧洲综合色| 竹菊传媒免费| 伊甸直飞2024直达tv| 国产无遮挡又黄又爽又大老师| 国产饥渴孕妇在线播放| 精品人or猪or狗的dna| 国产亚洲精品字幕在线观看| 国精产品一品二品在线早餐| 暗夜9.1免费下载指南| 18岁必备追剧指南| 台湾星空无限传媒官网| 亚马逊部落| 正太儿童男童网站| gay男男自慰免费播放| 香蕉文化漫画书免费读| 小宝贝是不是想要| 《免费成人小视频》在线观看| 制服 欧美 亚洲 高清| 中国x站在线观看| 糖沁logo免费设计| 啊边走边做h太深了h| 在线观看成年人网站| 人生若如初见电视剧| 国产又大又粗又暴力| 拔萝卜又痛又叫声音视频| 淑女别墅2.1繁星汉化手机版| 幼儿稀缺区1300网页| 9l高清素材免费获取| 亚洲免费视频和影院| AKT大佬资源| 久热九色在线视频| K9牧场veida| 星空丶天美丶梦幻丶果冻| 加勒比国产| 软糖Vlog| HEYZO0722一ノ瀬ルカ| 蓝颜gtv入口| japonensisjava高清| 草H人人爱| 女生隐私保护指南| 九九综合九九综合| 日本五级黄色初视频| 免费黄色影视| 在线免费看a爱片| 国产视频 电话 在线| 永久免费无线成品网页| 扌喿辶畐的照片| 亚洲欧洲日产一二三四区| 刮耻毛的私密故事| 电影青春期2| 美女的隐私秘密网站| 男女在一起愁愁愁| 9 1在线观看nba| 1000部禁视频18岁勿入辣妞| 极品尤物一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲高品质| 《40分钟成人软件》高效学习| 堕落令百度云| 色资源窝窝全色| 免费中国最大但人文艺术| 日本大片免费观看完整视频| 扣扣传媒FSOG| onlyfans 反差 每日大赛| 男人和女人一起差差差的视频大全 | 坤坤寒进桃子歌曲| 91视频黄版APP| BazaaresHD版全新升级| 命运贞洁玉女下拉式无删减| 喜爱夜蒲3插曲| 911大唐 唐伯虎 高三| 人人看人人摸视频| 20岁妺妺的第一次| 男生靠女生的逼| 《香蕉视频网址》精选资源| 女儿的朋友中字头韩语| 伊甸国大象2022入口| Gai视频在线观看| 女仆教育动漫 第一季 在线观看| 13一14zozo印度| 妈妈的欲乱记1| 怡春院成人| 单机黄游18| 0606波多野吉衣痴女| 屁屁浮力发地布地址| 一起c.cpp官网| 一级全黄2022| 快播电影首页| karasumi床战黑人| 思思念念热这里只有精品| 黑人巨大精品欧美40公分| 黑桃TV最新版本发布|